Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Maschinen- und Anlagenführer
Kranschein
Staplerschein
metallverarbeitend
3 Schichtsystem

Zusammenfassung

Tempton sucht einen Maschinen- und Anlagenführer in Düsseldorf. Aufgaben: Maschinenführung, Metallbearbeitung, Kran- und Staplerfahren. Anforderungen: Ausbildung, Kranschein, Staplerschein, Deutschkenntnisse.

Schlüsselwörter

Maschinen- und AnlagenführerKranscheinStaplerscheinmetallverarbeitend3 Schichtsystem

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Führen von Maschinen - und Anlagen
  • Bearbeitung von Metall, zuschneiden und flexen von Stahlrohren
  • Führen von Kran und Transport von Material (Stahlrohren)
  • Staplerfahren
  • 3 Schichtsystem (von Montag bis Freitag, wöchentliche Abwechslung)

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer
  • Kranschein und Staplerschein
  • Erfahrung im Führen von Kränen und Gabelstaplern
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, 3 Schichten (Montag bis Freitag)
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 3 Schichtsystem (wöchentliche Abwechslung von Montag bis Freitag)

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
Läuft abin 6 Tagen
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