Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Maschinenbedienung
technisches Verständnis
handwerkliches Geschick
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Zusammenfassung

Tempton sucht Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Greußen. Aufgaben: Maschinen bedienene, Qualitätskontrollen, Störungsbehebung. Anforderungen: Erfahrung in Maschinenbedienung, Teamfähigkeit.

Schlüsselwörter

Maschinenbedienungtechnisches Verständnishandwerkliches GeschickSorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Einrichten, Bedienen & Überwachen von Maschinen
  • Materialzufuhr & Bestückung der Maschinen
  • Durchführen von Qualitätskontrollen (Sichtprüfung, Maßkontrolle)
  • Beheben kleinerer Störungen & Melden größerer Defekte
  • Einhaltung von Sicherheits- & Qualitätsvorgaben
  • Reinigung & Wartung der Maschinen

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Maschinenbedienung (von Vorteil, aber nicht zwingend)
  • Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick
  • Sorgfältige & qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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