Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

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Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Produktionsanlage
technisches Verständnis
handwerkliches Geschick
Industrie
Flurförderschein
gute Deutschkenntnisse

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Tempton sucht Maschinen- und Anlagenführer in Rottenburg. Aufgaben: Bedienen von Produktionsanlagen, Qualitätsbewusstsein, Teamarbeit. Vorteile: unbefristet, Urlaub, soziale Leistungen.

Schlüsselwörter

Produktionsanlage
technisches Verständnis
handwerkliches Geschick
Industrie
Flurförderschein
gute Deutschkenntnisse

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenfreie Arbeitsschutzkleidung und Werkzeuge

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • selbständiges Bedienen einer Produktionsanlage (Bestückung/Entnahme, Rüstarbeiten, Überwachung, Wartungs-/Reinigungsarbeiten)
  • Rückmeldung von Fertigungsaufträgen
  • Beförderung von Rohmaterial

Das bringen Sie mit:

  • technisches Verständnis
  • handwerkliches Geschick
  • Erfahrung in der Industrie von Vorteil
  • abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
  • Flurförderschein von Vorteil
  • sorgfältige, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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