Über uns

Die PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die Entwicklung von Menschen und die Transformation von Organisationen geht. Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. Gegründet 1996 in Hamburg, unterstützen mehr als 500 erfahrene Consultants und Mitarbeiter:innen an international 16 Standorten Kunden weltweit bei ihren Herausforderungen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich die zentrale Rolle in unserem Angebots- und Ausschreibungswesen.
• Zu deinen Kernaufgaben zählt die Erstellung konzeptioneller Angebote für unsere Kunden sowie die inhaltliche und strategische Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.
• Du verantwortest die End-to-End-Steuerung von Angebots- und Ausschreibungsprozessen – von der Entscheidung zur Angebotsabgabe bis zur fristgerechten Einreichung des Angebots.
• Du entwickelst strategische Angebotslinien und Argumentationslogiken, die unsere Positionierung im Markt langfristig stärken.
• Du beobachtest Marktentwicklungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und leitest Impulse für neue Angebotsformate ab.
• Die regelmäßige Analyse nationaler und internationaler Vergabeplattformen, die Bewertung der Passung von Ausschreibungen zu unseren Kompetenzen sowie die Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du entwickelst gemeinsam mit internen Ansprechpartner:innen überzeugende Angebots- und Beteiligungskonzepte.
• Du strukturierst komplexe fachliche Inhalte und bereitest sie prägnant und adressatengerecht auf.
• Du koordinierst die Kommunikation zwischen allen Beteiligten in Angebots- und Ausschreibungsprozessen: Kund:innen, Berater:innen und Management.
• Du entwickelst in Abstimmung mit anderen Abteilungen bestehende Angebotsstandards und -prozesse kontinuierlich weiter.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, z. B. im Angebots-, Beratungs- oder Ausschreibungsumfeld.
• Berufserfahrung im öffentlichen Sektor, im Vergabewesen oder in projektbezogenen Ausschreibungsverfahren ist ein klarer Vorteil.
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu erfassen und auf das Wesentliche zu reduzieren.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und ausgeprägte Qualitätsorientierung.
• Sehr sicherer Umgang mit MS PowerPoint sowie gute Kenntnisse in MS Excel und MS Word.

Begleittext

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Benefits. Dabei haben wir stets ihre individuelle Lebenssituation im Blick und unterstützen sie in ihren persönlichen Zielen – egal ob aktuell das nächste Karriereziel oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Fokus stehen.

Eintrittsdatum

ab sofort