Einleitung

In der Freizeitpark-Branche hat sich das Unternehmen als führender Anbieter für familienfreundliche Erlebnisse etabliert. Mit einer großen Anzahl an internationalen Gästen wird ein hohes Maß an Qualität und Service sichergestellt. Die Werte des Unternehmens beinhalten Innovation, Teamarbeit und Gastfreundschaft, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht. Der Freizeitpark ist bekannt für seine Themenbereiche und familienfreundlichen Attraktionen. Haben Sie Erfahrung im Bereich Reinigung und möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden? Dann suchen wir Sie als Manager Reinigung / Housekeeping (m/w/d) für unseren Standort in Günzburg.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Housekeeping & Cleaning in einer großflächigen Beherbergungsanlage
• Sie führen mehrere Teamleitungen und koordinieren die tägliche Arbeit des gesamten Reinigungsteams
• Als Leitung Reinigung (m/w/d) analysieren Sie bestehende Prozesse und optimieren Abläufe, Einsatzpläne und Ressourcennutzung
• Sie stellen die Einhaltung von Reinigungs- und Hygienestandards sicher, einschließlich HACCP-Vorgaben
• Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Qualitätsmanagement- und Verbesserungsprojekten ein

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem dienstleistungs-, betriebswirtschaftlichen oder organisatorischen Bereich z.B. im Hotel, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Gebäudereinigung, im Housekeeping oder Hygienemanagement
• Sie bringen fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Reinigung, Hygiene und HACCP mit
• Sie haben bereits größere Teams geführt und besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
• Sie sprechen sehr gut Deutsch und können unterschiedliche Teamstrukturen souverän steuern

Angebot

• Freuen Sie sich auf eine vielseitige Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem strukturierten und professionellen Umfeld
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten und klaren Zuständigkeiten
• Kollegiale Zusammenarbeit und ein unterstützendes und motiviertes Team
• Attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen wie bspw. Mitarbeiterrestaurant sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und wertschätzender Unternehmenskultur mit diversen Fort- und Weiterbildungsangeboten