Starte durch bei HDI Global!

Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

Deine Aufgaben:

• Globale Steuerung externer Schaden­dienst­leister (Delegated Claims Authorities) und Vendoren über alle Lines of Business hinweg – in enger Abstimmung mit den inter­nationalen Business Units und internen Schnitt­stellen
• Entwicklung von globalen End-to-End-Prozessen im Dienst­leister­management – von Onboarding über Monitoring und Audits bis zum Offboarding
• Einführung und Steuerung eines globalen Onboarding- und Audit-Frame­works sowie von Offboarding-Prozessen
• Einführung und Optimierung von KPIs, Prozessen und Tools zur effektiven Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister und Vendoren
• Weiterentwicklung des Schadenreportings durch moderne Analysetools (z. B. Power BI) sowie digi­tale und KI-gestützte Lösungen
• Sicherstellung einer zukunfts­orientierten, effizienten und harmo­nisierten Schaden­bearbeitung in der Sparte Motor (inter­national) durch Entwicklung eines globalen Ziel­bildes
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stake­holder:innen, um die globale Schaden­strategie umzu­setzen, weiterzu­entwickeln und zu harmo­nisieren

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft oder vergleich­bare Quali­fikation mit mehr­jähriger Erfahrung im Schaden­management und in der Steuerung externer Dienst­leister, idealer­weise im inter­nationalen Kontext
• Fundierte Kenntnisse in der Schaden­bearbeitung, bevor­zugt in der Sparte Motor sowie weiteren Komposit­sparten
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungs­prozessen, Audits und Performance-Monitoring
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Daten­analyse (z. B. Power BI); Kennt­nisse in KI-gestützten Lösungen von Vorteil
• Erfahrung mit agilen Frame­works (z. B. OKR) sowie ausge­prägte Moderations- und Präsentations­fähigkeiten
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Eigen­motivation und struk­turierte, selbst­ständige Arbeits­weise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse (mind. C1-Niveau); weitere Fremd­sprachen von Vorteil
• Internationale Reise­bereitschaft

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

Deine Benefits:

• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmens­kultur der Offen­heit sowie Wert­schätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancen­gleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial best­möglich entfaltet werden kann.

Segment
HDI Global

Standort
Hannover

Ausschreibungskennung
464

Wochenstunden
38,00

Beschäftigungs­art
Vollzeit

Beschäftigungs­dauer
befristet

Kontakt
Oliver Schuster

Startdatum
flexibel

Erfahre mehr
careers.hdi.group

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