Manager Digitale und KI-Transformation (m/w/d) mind. 25h/Woche

Manager Digitale und KI-Transformation (m/w/d) mind. 25h/Woche

Labor Dr. von Froreich GmbH

Digitale Transformation
Projektmanagement
KI-Entwicklung
Stakeholder-Management
Change Management
Kommunikation
Analytische Fähigkeiten
Planung
Organisationsstrukturen

Zusammenfassung

Position: Manager Digitale und KI-Transformation. Aufgaben: Anforderungsanalyse, Projektsteuerung, Change-Begleitung. Anforderungen: Erfahrung in Digitalprojekten, Projektmanagementfähigkeiten. Benefits: Betriebsrestaurant, Zuschüsse, 30 Urlaubstage.

Schlüsselwörter

Digitale TransformationProjektmanagementKI-EntwicklungStakeholder-ManagementChange ManagementKommunikationAnalytische FähigkeitenPlanungOrganisationsstrukturen

Vorteile

  • Betriebsrestaurant mit günstigem Essen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Shuttle-Service zum S-Bahn
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Jobrad Leasing-Angebot
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezuschussung von Gesundheitssportkursen
  • Mental Health Coaching

Stellenbeschreibung

Unternehmenstext

GLP medical services GmbH

Die GLP Medical services GmbH stellt Serviceleistungen im Bereich IT, Logistik und Materialversand für die medizinischen Labore des Sonic Healthcare Nordverbunds zur Verfügung. Dies ist für diese Stelle Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Ihr hauptsächlicher Einsatzort ist das Labor Dr. von Froreich in Hamburg-Harburg.

Unsere Service-Gesellschaft – IT-Exzellenz für unsere Labore
Unsere Service-Gesellschaft ist das zentrale Rückgrat der IT-gestützten Prozesse – sowohl innerhalb des Sonic Healthcare Nordverbunds als auch im direkten Kundenkontakt. Mit fundiertem Fachwissen, innovativen Technologien und einem klaren Servicefokus gewährleisten wir eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur an unseren drei Standorten in Oldenburg, Hamburg-Harburg und Hamburg-Langenhorn.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Bedarfserhebung & Auftragsklärung: Strukturierte Erhebung von Anforderungen, Erwartungen und Bedenken relevanter Stakeholder sowie Klärung von Zielbild, Nutzen und Rahmenbedingungen
  • Analyse & Priorisierung: Übersetzung unklarer Anforderungen in bewertbare Use Cases sowie Priorisierung nach Nutzen, Machbarkeit und organisatorischer Reife
  • Projektsteuerung: Konzeption, Planung und Steuerung von Digital- und KI-Projekten von der Idee über Pilotphasen bis zur Einführung
  • Change-Begleitung: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf Akzeptanz, Transparenz und konstruktivem Umgang mit Widerständen
  • Kommunikation & Übersetzung: Adressatengerechte Erklärung komplexer Inhalte für Fachbereiche, Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Nachhaltige Verankerung: Sicherstellung der dauerhaften Nutzung eingeführter Lösungen durch Begleitmaßnahmen, Standards und Befähigung der Beteiligten

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in Digital-, Transformations- oder Change-Projekten in komplexen Organisationsstrukturen
  • Sehr gute Fähigkeiten in Planung, Strukturierung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte
  • Solides Verständnis von KI- und Digitalisierungsthemen zur realistischen Einschätzung ihrer Möglichkeiten und Grenzen
  • Erfahrung in Stakeholder-Interviews, Workshop-Moderation, Analyse und Entscheidungsfindung
  • Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und mit Unsicherheiten, Ängsten und Widerständen souverän umzugehen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit Klarheit, Reflexionsfähigkeit und Umsetzungsstärke

Worauf Sie sich freuen können:

  • Wir leben ein wertschätzendes Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe - unsere gelebten Werte sind "Respekt - Verlässlichkeit - Mut - Begeisterungsfähigkeit".
  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitssystem in einem renommierten Unternehmen mit sinnvollen Aufgaben, die direkt der medizinischen Versorgung von Patienten dienen.
  • Wir fördern Ihre fachspezifischen Kenntnisse und bieten Ihnen Weiterbildungsangebote an.
  • Ein hauseigenes Betriebsrestaurant, das durch den Arbeitgeberzuschuss günstige und hochwertige Mahlzeiten anbietet (Frühstück, Mittagessen, Snacks).
  • Sie kommen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln? Von uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Mit unserem eigenen Shuttle-Service im Viertelstunden-Takt (morgens und nachmittags) zwischen Labor und S-Bahn Harburg erreichen Sie uns in 20 Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof.
  • Sie fahren doch lieber mit Ihrem eigenen PKW? Dann nutzen Sie gerne unsere gebäudenahen Mitarbeiterparkplätze. In nur ca. 30 Minuten sind Sie auch aus Stadtteilen nördlich der Elbe bei uns angekommen.
  • Über Jobrad können Sie ein Fahrrad oder E-Bike leasen. Dieses können Sie sicher in unserer Fahrradbox abstellen.
  • Sie legen Wert auf Vermögensaufbau? Dann unterstützen wir Sie durch die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
  • Über Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits erhalten Sie exklusive Vorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen.
  • Erholung ist uns wichtig! Neben 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) erhalten Sie auch diverse Sonderurlaubstage.
  • Bleiben Sie gesund! Wir bezuschussen gesundheitsorientierte Sportkurse über Egym Wellpass und mobile Massage im Unternehmen. Zusätzlich bieten wir Ihnen einmal pro Jahr eine anonymisierte Blutbildanalyse an.
  • Mental Health Coaching beim Fürstenberg Institut kostenfrei für unsere Mitarbeitenden
  • Mit Firmenevents (Sommer- oder Winterfeste) sowie abteilungsinternen Weihnachtsfeiern fördern wir das kollegiale Miteinander.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button "Online bewerben". Bitte geben Sie in Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Ihre Ansprechpartnerin ist Sabrina Schröder.

Labor Dr. von Froreich GmbH
Großmoorbogen 25
21079 Hamburg
www.labor-froreich.de

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
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