Maler und Lackierer (m/w/d)

Maler und Lackierer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Maler
Lackierer
Farbtechniken
Tapeten
Dekorputz
Berufsausbildung
handwerkliches Geschick
Deutschkenntnisse

Zusammenfassung

Stellenangebot für einen Maler und Lackierer in Berlin mit Verantwortlichkeiten in der Innenraumgestaltung und Anwendung von Maltechniken. Anforderungen: Berufsausbildung, Deutschkenntnisse, handwerkliches Geschick.

Schlüsselwörter

MalerLackiererFarbtechnikenTapetenDekorputzBerufsausbildunghandwerkliches GeschickDeutschkenntnisse

Vorteile

  • Persönliche Mitarbeiterbetreuung
  • Hohe Übernahmequote
  • Attraktive Vergütung nach BAP-Tarifvertrag
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach Probezeit)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 25 bis 30 Tage Urlaub

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maler und Lackierer (m/w/d).

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Gestaltung von Innenräumen und Fassaden
  • Anwendung von unterschiedlichen Mal- und Farbtechniken
  • Anbringen von Tapeten und Dekorputz

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler- und Lackierer (m/w/d)
  • erste Berufserfahrungen wären wünschenswert
  • handwerkliches Geschick
  • gute Deutschkenntnisse (aus Gründen der Arbeitssicherheit)
  • eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • eine persönliche, ehrliche und offene Mitarbeiterbetreuung
  • interessante Einsätze bei unseren namhaften Kunden
  • eine hohe Übernahmequote
  • eine attraktive Vergütung nach geltendem BAP-Tarifvertrag
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach der Probezeit)
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 25 bis 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

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Aufrufe: 1
Veröffentlichtvor 18 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
Quelle
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