Maler und Lackierer (m/w/d) 18€/Std

Maler und Lackierer (m/w/d) 18€/Std

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Maler
Lackierer
Innen- und Außenarbeiten
Spachteln
Tapezieren

Zusammenfassung

Tempton sucht einen Maler und Lackierer in Düsseldorf. Aufgaben: Malen, Lackieren, Spachteln, Tapezieren. Anforderungen: Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung als Maler. Vorteile: unbefristetes Arbeitsverhältnis, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

MalerLackiererInnen- und AußenarbeitenSpachtelnTapezieren

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maler und Lackierer (m/w/d) 18€/Std

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben als Maler und Lackierer (m/w/d):

  • Malen und lackieren
  • Spachteln
  • Tapezieren
  • Innen- und Außenarbeiten

Das bringen Sie mit als Maler und Lackierer (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder Bau- und Metallmaler (m/w/d)
  • Gerne auch Malerhelfer (m/w/d) ohne Ausbildung, welche über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen oder auch gerne Jung-gesellen aus dem Malerhandwerk (m/w/d), welche Berufserfahrung sammeln möchten
  • Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
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