Maler und Lackierer (m/w/d)

Maler und Lackierer (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Maler
Lackierer
Farben
Designs
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse

Hexjobs Insights

Tempton sucht Maler und Lackierer in Wiesbaden. Verantwortlichkeiten umfassen Maler- und Lackierarbeiten. Erforderlich: Ausbildung und gute Deutschkenntnisse. Vorteile: unbefristeter Vertrag, Urlaub, Zuschläge.

Schlüsselwörter

Maler
Lackierer
Farben
Designs
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse

Vorteile

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (Rabatte in Onlineshops)
  • Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maler und Lackierer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten
  • Vorbereitung der Untergründe durch Schleifen, Spachteln und Grundieren
  • Wärmedämmverbundsysteme
  • Bauten- und Korrosionsschutz

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in verschiedenen Malertechniken ist wünschenswert
  • Kreativität im Umgang mit Farben und Designs
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Führerschein und Fahrzeug wünschenswert, aber nicht zwingend Bedingung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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