Maler Lackierer (m/w/d) 18€/Std

Maler Lackierer (m/w/d) 18€/Std

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Maler
Lackierer
Spachteln
Tapezieren
Lackierarbeiten
Deutschkenntnisse

Zusammenfassung

Das Unternehmen Tempton sucht Maler Lackierer in Düsseldorf. Aufgaben: Streichen, Tapezieren, Lackierarbeiten. Anforderungen: Ausbildung oder Berufserfahrung im Malerhandwerk, Deutschkenntnisse.

Schlüsselwörter

MalerLackiererSpachtelnTapezierenLackierarbeitenDeutschkenntnisse

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung durch Ansprechpartner

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Maler Lackierer (m/w/d) 18€/Std

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Streichen, Spachteln und Tapezieren
  • Lackierarbeiten
  • Tapeten entfernen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder Bau- und Metallmaler (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung
  • Gerne auch Maler (m/w/d) ohne Ausbildung, welche über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen oder auch gerne Jung-gesellen aus dem Malerhandwerk (m/w/d), welche Berufserfahrung sammeln möchten
  • Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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