Einleitung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein etabliertes und breit aufgestelltes Unternehmen mit Sitz in der Region Torgau. Mit einer Vielzahl an Geschäftsbereichen und langjähriger Erfahrung bietet das Unternehmen moderne Dienstleistungen und Produkte in einem dynamischen Umfeld. Der Fokus liegt dabei auf innovativen Arbeitsprozessen, verlässlicher Qualität und einem wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Partnern.

Das Unternehmen verfügt über mehrere operative Einheiten mit unterschiedlichen Tätigkeitsschwerpunkten, darunter eine Fertigung, Serviceleistungen sowie arbeitsplatznahe Bildungs- und Qualifizierungsangebote. Durch ein starkes Netzwerk regionaler Kooperationen und die konsequente Ausrichtung auf nachhaltiges Wachstum gelingt es unserem Mandanten, sich erfolgreich am Markt zu behaupten und stetig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Ambulante logopädische Behandlung von Kindern und Erwachsenen sowie vorrangig auch Menschen mit Behinderungen
• Tätigkeit in verschiedenen Einrichtungen (Praxis, integrative Kita, Schule, Werkstätten für behinderte Menschen) sowie auch Hausbesuche
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Therapie- und Unternehmensbereichen des Hauses

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in
• Berufserfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen wünschenswert jedoch nicht Bedingung
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Führerschein Klasse B
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Belastbarkeit, Empathie und Eigenverantwortung
• Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

Angebot

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine hohe fachliche und strukturelle Qualität durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergotherapeuten und Physiotherapeuten im eigenen Haus
• Eine intensive Einarbeitung und regelmäßigen fachlichen Austausch
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität
• Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche
• Freizeitausgleich bei Überstunden
• Eine attraktive Vergütung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien mit vielen Zusatzleistungen