SPAC SAS sucht einen Logistik-Manager in Berlin. Aufgaben: Leitung nationaler Logistikabläufe, Koordination mit Dienstleistern, Optimierung von Prozessen. Anforderungen: Erfahrung in Logistik, Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein B.
•Gesicherte Urlaubsansprüche und zusätzliches Urlaubsgeld.
•Automatische Branchenrente.
•Förderung der Berufsausbildung.
•Systematische Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzern.
•Zugang zu Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
Stellenbeschreibung
Einleitung
SPAC SAS ist ein im Jahr 1945 gegründetes, führendes Unternehmen für Projekte zum Transport und zur Verteilung von Wasser und Energie in und außerhalb Frankreichs. Als Marktführer im Bereich Gasinfrastruktur ist die SPAC SAS außerdem auf Netzwerke und industrielle Infrastrukturen für Öl, Elektrizität, Wasser und Verteilernetze spezialisiert. Über internationale Niederlassungen und der Präsenz der COLAS als Muttergesellschaft in mehr als 40 Ländern weltweit, bedient SPAC mit 1.200 Mitarbeitern die lokalen Bedürfnisse seiner Kunden mit der erforderlichen Kompetenz und Mobilität.
Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung, die uns in diesem Bereich zu einem der international führenden Unternehmen gemacht hat, etablieren wir uns derzeit über zentrale Projekte als vertrauensvoller, verantwortungsbewusster und kompetenter Partner unserer Kunden in Deutschland.
Zur Unterstützung der SPAC SAS in Deutschland suchen wir Sie am Standort Berlin in Vollzeit ab sofort als Logistik-Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Leitung, Steuerung und Überwachung der nationalen Logistikabläufe, mit Schwerpunkt auf Straßentransporte und Schwerlasttransporte
Sicherstellung einer reibungslosen Koordination zwischen Kunden, Transport‑ und Logistikdienstleistern sowie internen Fachabteilungen
Schnelle Analyse und lösungsorientierte Bearbeitung operativer Störungen, Abweichungen und Eskalationen im laufenden Transportprozess
Aufbau, Betreuung und kontinuierlicher Ausbau eines leistungsfähigen Netzwerks von Transport‑ und Logistikdienstleistern
Verantwortung für die Einhaltung von Terminplänen, Kostenbudgets und Qualitätsstandards
Aktive Unterstützung bei der Optimierung bestehender Logistikprozesse sowie bei der Einführung effizienter Arbeits‑ und Steuerungsmethoden
Koordination der operativen Arbeitsabläufe sowie Überwachung der Zielerreichung innerhalb des Verantwortungsbereichs
Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Transport‑ und Logistikpartner
Mitwirkung bei Vertrags‑ und Preisverhandlungen mit Transport‑ und Schwerlastdienstleistern
Sicherstellung der Einhaltung relevanter rechtlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben im Transportwesen
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung in der nationalen Logistik, idealerweise mit Fokus auf Straßen‑ und Schwerlasttransporte
Sehr gute Kenntnisse logistischer Abläufe sowie Erfahrung im operativen Tagesgeschäft
Ausgeprägte Fähigkeit zur schnellen Problemlösung, Priorisierung und Koordination unter Zeitdruck
Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Steuerung von Lieferanten‑ und Partnernetzwerken
Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Führungskompetenz: Fähigkeit, Aufgaben sinnvoll zu delegieren, Mitarbeitende zu motivieren und den Überblick über komplexe Prozesse zu behalten
Gute Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber internen und externen Schnittstellen
Führerschein der Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Logistik‑ und Dispositionssystemen
Nice‑to‑Have / von Vorteil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Außenhandel, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Schwerlast‑, Projekt‑ oder Spezialtransportumfeld
Kenntnisse relevanter Transport‑, Vertrags‑ und Sicherheitsvorschriften
Erfahrung in der Weiterentwicklung von Logistikkennzahlen (KPIs) und Prozessreportings
Wir bieten
Gesicherte Urlaubsansprüche und zusätzliches Urlaubsgeld.
Automatische Branchenrente.
Förderung der Berufsausbildung.
Systematische Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail [email protected]. Ansprechpartnerin ist Frau Maria Petroni Ramos (Personalabteilung).
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Bericht
Veröffentlicht
vor 12 Tagen
Läuft ab
in 18 Tagen
Quelle
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