Einleitung

Die Fracasso Deutschland GmbH gehört zum Firmenverbund der Fracasso-Gruppe und ist seit 1996 auf die Montage von Verkehrsleiteinrichtungen, vorrangig Schutzplanken, spezialisiert. In den letzten Jahren wurden die Geschäftsbereiche um Lärmschutzwände und Amphibienleiteinrichtungen erweitert. Aktuell beschäftigt unser Unternehmen mehr als 50 Mitarbeitende.

Unsere Schwerpunkte umfassen:

- Lieferung, Montage und Reparatur von Schutzplanken aller Art

- Montage von Lärmschutzwänden

- Produktion von LSW-Paneelen

- Produktion von Sockel-Elementen

- Montage von Wildschutzzäunen

- Konstruktionen und Sonderlösungen -

Lieferung und Montage von Amphibienschutz

Die Fracasso Deutschland GmbH leistet in Europa einen wichtigen Beitrag zu mehr Sicherheit auf den Straßen. Unser Unternehmen verfügt über internationale Fachkompetenz und realisiert auch individuelle Sonderlösungen nach den persönlichen Vorstellungen unserer Kunden – zuverlässig und fachgerecht.

Aufgaben

• Führen von LKW der Klassen CE im regionalen und ggf. überregionalen Einsatz
• Bedienung von LKW-Ladekranen
• Fachgerechtes Be- und Entladen von Containern, Materialien, Maschinen oder Bauelementen
• Durchführung von Ladungssicherung gemäß gültigen Vorschriften
• Transportdokumentation und Pflege der notwendigen Papiere
• Regelmäßige Kontrolle, Pflege und einfache Wartung des Fahrzeugs
• Abstimmung mit Disposition, Kunden und Baustellenpersonal
• Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsanweisungen

Profil

• Führerschein der Klasse C / CE sowie gültige Fahrerkarte zwingend erforderlich
• Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer wünschenswert
• Berufserfahrung als Kraftfahrer
• Gute Kenntnisse in der Ladungssicherung
• Gewissenhafte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten

Wir bieten

• Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Moderne, gepflegte Fahrzeugflotte
• Leistungsgerechte Vergütung
• Geregelte Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch verschiedene Einsatzorte
• Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. Kran- oder ADR-Schein)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld