Lifecycle Manager:in Software-Assets (m/w/d)

Wenn du Lust auf Veränderung hast und gerne Teil eines starken Teams bist, dann bist du bei uns richtig. Wir brauchen Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben.

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Fach­bereichen und den IT-Teams und sorgst dafür, dass dezentrale Software­produkte über ihren gesamten Lifecycle hin­weg optimal begleitet werden – von der Ein­führung bis zur Ablösung. Dabei treibst du Prozess­optimierungen voran und stellst sicher, dass alles sauber dokumentiert ist
• Du bist das verbindende Element zwischen den Fach­bereichen unserer Kund:innen und den internen SVI-Teams – von IT-Sicherheit über Software­paketierung bis hin zu Lizenz- und Vertrags­management
• Du verstehst die Anliegen unserer Kund:innen und sorgst für eine klare, strukturierte Weiter­gabe an die rele­vanten Fach­bereiche
• Du behältst sicher­heits­relevante Hersteller-Updates im Blick und erkennst Risiken, bevor sie ent­stehen. Bei Bedarf leitest du die nötigen Schritte zur Risiko­minimierung ein

Dein Profil:

• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis in den Bereichen Lizenz­management und Vertrags­strukturen sowie zu wirtschaftlichen Zusammen­hängen im Soft­ware­bereich
• Du trittst freund­lich und selbst­bewusst auf. Außerdem bist du kommunikativ und die Kund:innen stehen für dich im Fokus deines Handelns
• Du kombinierst analytisches Denken mit einem klaren Blick fürs Detail und weißt genau, wie du bei Angebots­ein­holung und Budget­planung den Über­blick behältst
• Du verfügst über eine aus­geprägte IT-Affinität und zeigst ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Flexibilität
• Du hast eine abgeschlossene Aus­bildung als Fach­informatiker:in System­integration bzw. ein abge­schlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse

Deine Vorteile bei der SV Informatik:

Vergütung auf hohem Niveau
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungs­gewerbe • 13,5 Monats­gehälter • Ver­mö­gen­swirk­same Leis­tungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Jobticket und JobRad

Beson­deres Arbeits­klima
Flache Hier­archien und familiäre Arbeits­atmosphäre • Mit Ver­ant­wor­tung und Frei­räumen eigene Projekte umsetzen • Regel­mäßige Zufrieden­heits­checks • Tisch­kicker, After-Work-Events und Firmen­feiern

Flexibilität & Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Persön­liche Weiter­entwicklung
Indi­vidu­elles Onboarding und Ein­füh­rungs­tage • Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Viel­fältiger Weiter­bildungs­katalog • Nach­wuchs­förder­programme • Fach- und Führungs­lauf­bahnen • Persön­liche Feed­back­gespräche • Hospi­tationen

Gesund­heit & Fitness 
Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Betriebs­arzt, Check-ups und Vor­sorge­angebote • Lauf­events • Firmen­rabatte für z. B. Fitness­studios und viele weitere Freizeit­aktivitäten

Wohl­fühlen am Arbeits­platz
Moderne Arbeits­aus­stattung und höhen­ver­stell­bare Schreib­tische • Betriebs­eigene Kantine mit täglich wech­selnden Gerichten und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz bei einem zukunfts­sicheren Arbeit­geber

Kontakt:

Wir schätzen Vielfalt

Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen findest du unter: www.sv-informatik.de/karriere

Deine Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Imke Mook, Tel. 0561 7889 -45051
E-Mail: [email protected]