Leitung Technische Entwicklung und Produktmanagement (m/w/d)

Leitung Technische Entwicklung und Produktmanagement (m/w/d)

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

Ingenieurwissenschaften
Produktmanagement
Projektleitung
Budgetplanung
Kommunikationskompetenz
Führungskompetenz
Digitalisierung
Automatisierung
Barrierefreiheit

Zusammenfassung

Leitung Technische Entwicklung und Produktmanagement. Verantwortlich für technische Entwicklung, Produktmanagement, Projektleitung, Budgetverantwortung. Anforderungen: Studium, Führungserfahrung, Kenntnisse in Digitalisierung.

Schlüsselwörter

IngenieurwissenschaftenProduktmanagementProjektleitungBudgetplanungKommunikationskompetenzFührungskompetenzDigitalisierungAutomatisierungBarrierefreiheit

Vorteile

  • sinnstiftender Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger
  • leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD)
  • 31 Tage Urlaub
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstradleasing
  • Mitarbeiterrabatte über FutureBens

Stellenbeschreibung

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Wir suchen Sie für das Geschäftsfeld Arbeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung Technische Entwicklung und Produktmanagement (m/w/d)

Referenz 1195

unbefristet in Vollzeit

Das Geschäftsfeld Arbeit ist Teil des Vorstandsbereichs Suchthilfe–Teilhabe und umfasst unsere Werkstätten für Menschen mit Behinderung an sieben Standorten mit insgesamt rund 280 Mitarbeitenden und ca. 1100 Beschäftigten. Der Fokus liegt auf der Betreuung, Befähigung und Förderung von Menschen mit geistigen, körperlichen und psychischen (inkl. Suchtbezogenen) Behinderungen. Ziel ist, ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung sowie die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am beruflichen Leben zu ermöglichen.

In dieser zentralen Funktion steuern Sie die fachliche, technische und strategische Entwicklung Ihres Bereichs und prägen maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Arbeitswelten und Produkte mit.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Ausstattung unserer Arbeitsbereiche sowie bestehender und neuer (Eigen-)Produkte
  • Leitung von Projekten zur Digitalisierung, regionalen Angebotsentwicklung und Produktinnovation in interdisziplinären Teams
  • Verantwortung für Budget, Kostenstellen, Investitionen und ressourcenschonende Wirtschaftsplanung
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich; Förderung einer positiven Arbeitskultur
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards, Prozessoptimierung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
  • Marktbeobachtung und -analyse zur prospektiven Produkt- und Ressourcenplanung.
  • Repräsentation des Unternehmens nach außen, Pflege von Kooperationen und Stakeholder-Management
  • Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Rahmen der berufsbezogenen Teilhabe.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsinformatik, Produktmanagement oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion, idealerweise in der beruflichen Teilhabe oder Rehabilitation
  • Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung, technischer Arbeitsplatzgestaltung und modernen Technologien (Digitalisierung, Automatisierung, Barrierefreiheit)
  • Erfahrung in Projektleitung, Budgetplanung, Controlling und strategischer Entwicklung
  • Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von Maßnahmen aus Leistungskennzahlen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, lösungsorientiertes Handeln
  • Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und regulatorischen Anforderungen im Verantwortungsbereich
  • Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich wünschenswert

Wir bieten

  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
  • Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Weitere Informationen

Bewerbungseingang
Anika Meintz

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an [email protected]

Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Stefan Martens-Graschtat, Geschäftsfeldleitung Teilhabe Arbeit
Tel: 01520 3407806

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

Daldorfer Straße 2
24635 Rickling
https://landesverein.de/

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Veröffentlichtvor 24 Tagen
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