Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) | Wiesbaden

Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) | Wiesbaden

DRK Rettungsdienst Rhein-Main-Taunus gGmbH

Standort
Nordenstadt
Fachliche Leitung
Betreuungskonzept
Qualitätssicherung
EDV gestützte Dokumentation
Sozialpädagoge
Sozialarbeiter
Ergotherapeut
Altenpfleger
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit

Hexjobs Insights

Leitung Soziale Betreuung. Verantwortlich für Personaleinsatzplanung, Qualitätssicherung, und Durchführung von Betreuungsangeboten. Anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich erforderlich. Angebot: 30 Tage Urlaub, DRK-Mitarbeitervorteile.

Schlüsselwörter

Fachliche Leitung
Betreuungskonzept
Qualitätssicherung
EDV gestützte Dokumentation
Sozialpädagoge
Sozialarbeiter
Ergotherapeut
Altenpfleger
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit

Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • JobRad-Option nach der Probezeit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Einleitung

Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Am 1. September 2024 haben wir in Wiesbaden Nordenstadt ein neues DRK Seniorenzentrum mit 75 Einzelzimmern in fünf Wohngruppen eröffnet.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und personelle Leitung nach den wirtschaftlichen Vorgaben inkl. Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes
  • Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten u. Veranstaltungen
  • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
  • Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation

Ihr Profil:

  • Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz und Berufserfahrung im sozialen Bereich, z.B. als Sozialpädagoge*, Sozialarbeiter*, Ergotherapeut*, gerontopsychiatrische Fachkraft*, Altenpfleger*, Heilerziehungspfleger* *(m/w/d)
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und emphatische Fähigkeiten
  • Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit EDV gestützer Dokumentation

Wir bieten Ihnen:

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbHLeitung

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
  • Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Erfahrung
  • Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
  • Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung:

Frau Alexandra Söhn, Tel. 0611-4687-244,

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