Leitung des Partner- und Servicemanagements. Verantwortlich für Teamführung, Digitalisierung, Qualitätsmanagement. Anforderungen: Studium, Führungserfahrung, IT-Affinität. Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Modelle, E-Bike-Leasing.
Schlüsselwörter
Betriebswirtschaft
(Wirtschafts-)Informatik
Wirtschaftsingenieurwesen
Energiewirtschaft
Führung
Projektleitung
Digitalisierung
Kundenorientierung
IT-Affinität
Kollaborationsplattformen
Vorteile
Interdisziplinäre Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitsmodelle
Attraktive Vergütung mit Sonderzahlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
E-Bike-Leasing und Jobticket
Unser Angebot ist deine Chance.
Bewege den Puls der Stadt und sorge dafür, dass Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Daten zuverlässig da ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir halten die Versorgung der Stadt rund um die Uhr in Betrieb – an jedem Ort, zu jeder Zeit. Und mehr als das: Die Wärmewende in Bremen wird mit Fernwärme realisiert. Fernwärme ist für uns nicht nur eine nachhaltige, kostengünstige und zuverlässige Zukunftstechnologie, sondern auch ein spannendes Arbeitsfeld für dich: Mit deinem Know-how treibst du eine unkomplizierte, umweltfreundliche Wärmewende voran.
Leitung Partner- und Servicemanagement (m/w/d)
Kennziffer 70202603
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine engagierte Führungskraft für das Team Partner- und Servicemanagement der wesernetz Bremen GmbH.
Den Netzkundenservice übergreifend gestalten. Wir machen das. Machst du mit?
Deine Herausforderung
Du führst und entwickelst dein interdisziplinäres Expertenteam mit rund 10 Mitarbeitenden
Zudem verantwortest und gestaltest du das Partner- und Servicemanagement des Netzkundenservice – von der strategischen Idee bis zur konkret nutzbaren Lösung für den Alltag
Hierzu bündelst du gemeinsam mit deinem Team unsere Services für interne und externe Marktpartner und entwickelt diese zukunftsorientiert weiter
Ihr schafft Struktur und Transparenz für alle Beteiligten und versteht euch dabei auch als Support-Einheit für die Teams des Bereiches
Hierbei treibst du die Digitalisierung und den Einsatz von KI sowie die Kundenorientierung weiter voran und stellst sicher, dass der Datenschutz praxisnah und lösungsorientiert in unsere Prozesse und Services integriert ist
Durch die Entwicklung von Service-Leveln, Kennzahlen und Reportings machst du schließlich die Qualität und Wirkung unserer Partner und Services sichtbar
In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und relevanten Schnittstellen des Konzerns entwickelst du so unsere Systeme und Prozesse weiter, bereitest Entscheidungen dazu vor und vertrittst diese souverän nach innen und außen
Das bringst du mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Dazu bringst du mehrjährige Erfahrung in einer Führungs-, Projektleitungs- oder koordinierenden Rolle, gerne im energiewirtschaftlichen Umfeld, mit
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Marktpartnern und Dienstleistern (alle m/w/d) sowie Kenntnisse energiewirtschaftlicher Abläufe (z. B. Marktkommunikation, Messwesen, Kundenservice) sind von Vorteil
Mit Kommunikationsstärke und einem modernen Führungsverständnis gestaltest du eine produktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Du beschreibst dich als analytisch, denkst in Prozessen und hast Freude daran, komplexe Themen verständlich zu machen
Eine ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools wie Kollaborationsplattformen und Ticketing-/Service-Systeme runden dein Profil ab
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen, die motiviert sind, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Deine Vorteile
Interdisziplinäre Teams und moderne Projekte mit Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales, motivierendes Umfeld mit großem Know-how
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit
Attraktive außertarifliche Vergütung mit Sonderzahlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform
E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität
Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuungsangebote wie betriebsnahe Kita und Kinderferienbetreuung
RestCent-Spendenprogramm für gemeinsames soziales Engagement
Wir freuen uns auf dich
Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir seit 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf.
Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online.
Dein Kontakt Stefanie Sommer
Personalmarketing & Recruiting
T 0175 8543729
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Veröffentlicht
vor 7 Tagen
Läuft ab
in 23 Tagen
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