Leitung (m/w/d) für unseren Ganztagsbereich „GrüneBirke“ am Inklusiven Campus Birken-Grundschule und Schule am Grüngürtel

Leitung (m/w/d) für unseren Ganztagsbereich „GrüneBirke“ am Inklusiven Campus Birken-Grundschule und Schule am Grüngürtel

FiPP e.V.

Standort
Berlin
Sozialpädagogik
Pädagogik
Teamentwicklung
Führungskompetenzen
Inklusion
Öffentlichkeitsarbeit
Budget-Management
Qualitätsentwicklung

Hexjobs Insights

Leitung (m/w/d) für Ganztagsbereich „GrüneBirke“ in Berlin. Verantwortlichkeit für pädagogische Konzepte, Teamführung und Zusammenarbeit. Anforderungen: Ausbildung in Sozialpädagogik, Leitungskompetenzen.

Schlüsselwörter

Sozialpädagogik
Pädagogik
Teamentwicklung
Führungskompetenzen
Inklusion
Öffentlichkeitsarbeit
Budget-Management
Qualitätsentwicklung

Vorteile

  • Duz-Kultur
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
  • 300€ Gesundheitsbudget
  • 34 Erholungstage
  • Befristeter Jahresvertrag mit Aussicht auf Langfristigkeit
  • Monatliche Kita-Management Zulage zwischen 50€ und 350€ brutto
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Option zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
  • 500€ Bonus für Mitarbeiterempfehlung

Einleitung

FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis - freier Träger der Kinder- & Jugendhilfe Berlin

Du bist eine kommunikationsstarke, strukturierte Leitungspersönlichkeit mit Enthusiasmus und einem achtsamen Blick auf Sozialräume und deren Bedarfe? Dann verstärke unser Team in Berlin (Spandau) ab sofort als

Leitung (m/w/d) für unseren Ganztagsbereich „GrüneBirke“ am Inklusiven Campus Birken-Grundschule und Schule am Grüngürtel

Unser Ganztagsbereich „GrüneBirke“

In unserem Ganztagsbereich begleiten wir im Rahmen des „Offenen Ganztags“ verschiedene Möglichkeiten zur ganzheitlichen Bildung für ca. 300 Kinder im Alter zwischen sechs und zwölf Jahren. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit liegen auf der Inklusion aller Kinder – unabhängig von individuellen Fähigkeiten, der ethnischen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts oder des Alters.

Dafür brauchen wir Dich – eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich:

Als Kooperationspartner der Schule und in Absprache mit den pädagogischen Fachkräften unterstützen wir die Kinder mit sozialpädagogischen Angeboten unterrichtsergänzend beim Lernen in den Klassen oder in Kleingruppen, bei Ausflügen sowie Aktivitäten und gestalten Freizeit- und Ferienaktivitäten.

  • Leitung des Ganztagsbereiches – disziplinarisch, fachlich und betriebswirtschaftlich
  • Weiterentwicklung und Evaluation des pädagogischen Konzeptes in enger Abstimmung mit der Schulleitung
  • Mitarbeit in schulischen und trägerinternen Gremien
  • Umsetzten inklusiver Konzepte sowie Konzepte zum institutionellen Kinderschutz, Integrationsbeantragungen
  • Konzeptions- und Qualitätsentwicklung; Management des Informationswesens an der Schnittstelle Schule
  • Koordination der Verwendung der Finanzmittel
  • vertrauensvolle, konstruktive Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, der Fachberatung und der Verwaltung
  • Planung und Kontrolle des Personalbedarfs und Management des Personaleinsatzes
  • Verantwortung für die Teamentwicklung, Personalführung und Personalauswahl
  • Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
  • Gewährleistung der Umsetzung gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen

Unsere Wünsche und Erwartungen

  • eine Ausbildung als Sozialpädagog*in/Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
  • Qualifizierung zur Führungskraft, gut ausgebildete Leitungskompetenzen und Erfahrungen im Führen großer Teams
  • Erfahrungen und Kompetenzen in der partnerschaftlichen Arbeit mit Eltern
  • Ideen zur Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms für offene Ganztagsschulen
  • Flexibilität, Entscheidungsfreude und eine kollegiale und betriebswirtschaftliche Leitungskompetenz

Unsere „BeneFiPPs“

  • Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Fachberatung
  • 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
  • 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei „FiPP-Tage“)
  • Befristeter Jahresvertrag mit klarer Aussicht auf langfristige Zusammenarbeit
  • Nach bestandener Probezeit eine monatliche individuelle Kita-Management Zulage zwischen 50€ bis zu 350€ brutto
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
  • 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d)

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine Kontaktangaben – ohne Registrierung-, mit Lebenslauf und Angabe deines Gehaltwunsches.

Unser Team der Personalgewinnung erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69.

per Online-Button Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
per E-Mail [email protected]
Bewerbungsfrist ist der 31.01.202

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