Einleitung

Wir suchen zum 01.08.2026 eine

 

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Organisation, 100%

Kennziffer 03 / 26 / 10 

 

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:

 

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung einer zukunfts- und leistungsorientierten Verwaltungsorganisation
• Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung moderner Organisations- und Steuerungsstrukturen
• Stellenbewertungen und Vorsitz in der Stellenbewertungskommission
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Stellenplans sowie für die Personalbedarfsbemessung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Verwaltungsleitung
• Analyse und Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation einschließlich Prozessmanagement und Geschäftsverteilung
• Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
• fachliche Beratung der Verwaltungsleitung sowie der Führungskräfte in organisations- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Initiierung und Begleitung sowie Moderation von Organisationsuntersuchungen
• verantwortungsvolle und zielgerichtete Leitung des Fachbereichs und Weiterentwicklung einer dienstleistungsorientierten Fachbereichsstruktur
• Grundsatzthemen

 

Ihr Profil

Für diese Führungsposition erwarten wir insbesondere:

 

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich Organisation, Personal- oder Verwaltungsentwicklung
• nachgewiesene Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Stabs- oder Querschnittsfunktion
• Fähigkeit, strategische Ziele in tragfähige Organisations- und Personalstrukturen zu übersetzen
• Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln

 

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

 

• eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Verwaltung
• eine sinnstiftende Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit mit langfristiger Perspektive
• ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Rahmenbedingungen
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD
• flexible Arbeitszeiten
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
• Kantine und Kiosk am Standort Kreishaus Ludwigsburg
• Betriebskindertagesstätte

 

Weitere Informationen

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

 

Herr Eschbach, Dezernent für Zentrale Steuerung und Schulen, Tel. 07141/144-394

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 09.02.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

 

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.