Starten Sie Ihre Karriere jetzt bei uns!

Wir bei der Sparkasse Göttingen unterstützen Menschen täglich dabei, ihr Leben erfolgreich zu gestalten.
Hierzu fungieren wir als Sparringspartner in sämtlichen Lebenslagen und setzen vor allem auf Kundenorientierung und -nähe. Mit unserem ausgereiften Angebot an Dienstleistungen und Produkten begleiten wir sie in allen Fragen rund um ihre Finanzen und Versicherungen und helfen dabei individuelle Lösungen zu finden. Dies gelingt uns dank unserer klaren Vertriebsstruktur und strategischen Ausrichtung.

Mit ca. 600 qualifizierten Beschäftigten und 17 Standorten im Privatkundenvertrieb sind wir mit einer Bilanzsumme von 4,55 Milliarden Euro in einem Geschäftsgebiet, das sich über die Stadt Göttingen und den Landkreis bis hin nach Hann. Münden erstreckt, der führende Finanzdienstleister und somit auch einer der leistungsstärksten Arbeitgeber der Region. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichern Sie mit Ihrer Individualität die Sparkasse Göttingen!

Hier sind Sie aktiv

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kreditanalyse und führen ein engagiertes Team von Kreditanalystinnen und -analysten.
• Sie verantworten die qualitative und quantitative Analyse von Kreditengagements im Firmen- und Privatkundengeschäft.
• Sie stellen eine risikoadäquate Kreditentscheidung und -bewertung sicher und tragen zur Weiterentwicklung unserer Kreditrichtlinien bei.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Marktbereichen, Risikomanagement und Revision.
• Sie unterstützen die Bereichsleitung bei strategischen Fragestellungen rund um das Kreditportfolio.
• Sie fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams und setzen die internen Prozesse im Sinne von Qualität und Effizienz um.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung und haben sich betriebswirtschaftlich weiterqualifiziert (Sparkassen-/Bankbetriebswirt; oder Ähnliches)
• Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte Führung und Motivation von Mitarbeitenden aus, verfügen über den Nachweis erfolgreicher Führungseignung z.B. im Rahmen des PA4 oder sind bereit, diesen kurzfristig zu erbringen und haben optimalerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt.
• Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse oder im Kreditgeschäft.
• Sie können gute Kenntnisse in der Bilanz- und Cashflow-Analyse sowie im bankaufsichtsrechtlichen Umfeld (z. B. MaRisk, CRR) nachweisen.
• Sie zeichnen sich durch hohe Entscheidungskompetenz, analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.

Darauf können Sie sich freuen

Neben einer Vergütung des TVöD-S profitieren Sie bei uns von bis zu 13,8 Gehältern und vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von bis zu 40 € pro Monat. Außerdem bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.    

Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig, mobiles Arbeiten ist dabei ein fester Baustein. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle. Sie können sich auf 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage im Jahr freuen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.

Wir wollen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen, deshalb ermöglichen wir Ihnen arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmaßnahmen (persönliches Weiterbildungsbudget) und bieten Ihnen gute Karriereperspektiven.

Betriebliches  Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben, denn neben einer Betriebssportgemeinschaft bieten wir Ihnen Bike-Leasing und ein breites Gesundheitsangebot mit Wellpass an.

Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern feiern auch gemeinsam, wie z.B. auf unseren Betriebsfesten. Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen für Reisen und Shopping.

Ihre Ansprechpartner

Sind Sie schon sicher? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026. 

Tätigkeitsbeginn optimalerweise zwischen dem 01.10.2026 und dem 01.01.2027.

Andre Kaufmann, Bereichsleitung Marktfolge Aktiv und Passiv
Telefon: 0551/405-2529
e-Mail: [email protected]

Dorian Niesel, Personalmanagement
Telefon: 0551/405-2410
e-Mail: [email protected] 

Anprechpartner:
Herr
Dorian Niesel
OE 1311 Personalmanagement (1311)
Groner Landstr. 2
37073 Göttingen
E-Mail: [email protected]
Tel.: 0551/405 2410

Fachlicher Ansprechpartner:
Herr
Andre Kaufmann
Bereichsleitung Firmenkunden
Groner Landstraße 2
37073 Göttingen
E-Mail: [email protected]
Tel.: 0551 405 2529