
Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH
Leitung Hauswirtschaft & Gebäudemanagement in Mönchengladbach. Verantwortlich für hauswirtschaftliche Versorgung, Hygiene- und Qualitätsmanagement, Mitarbeiterführung, und Gebäudemanagement. Flexible Arbeitszeitgestaltung, bis zu 30 Urlaubstage.
Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Träger in der Behindertenhilfe. Seit vielen Jahren bieten wir ein differenziertes Angebot an stationären und ambulanten Wohnformen für Menschen mit Unterstützungsbedarf sowie vielfältige ambulante Dienste und Begleitangebote an. Dabei reicht unser Leistungsspektrum von intensiver Betreuung in Besonderen Wohnformen über Ambulant Betreutes Wohnen bis hin zu Alltagsbegleitung, Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Zusätzlich engagieren wir uns in inklusiven Freizeit- und Unterstützungsangeboten.
Wir unterstützen Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung mit individueller Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten und inklusiven Leben. Unser Ziel ist es, Teilhabe, Selbstständigkeit und soziale Integration in allen Lebensbereichen zu fördern.
Als Teil der Lebenshilfe Mönchengladbach begleiten wir aktuell rund 450 Menschen mit Unterstützungsbedarf und arbeiten mit einem engagierten Team aus Fach- und Ergänzungskräften zusammen. Die Lebenshilfe ist zudem Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband NRW und blickt auf eine über 55-jährige Tradition der Unterstützung und Förderung zurück.
Wir kümmern uns mit Herz und Engagement um das Wohl unserer Bewohner*innen und legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und ein gepflegtes Umfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Fachkraft im Bereich Hauswirtschaft und Gebäudemanagement, die unsere hohen Standards aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben als Leitung:
Angenehmes Arbeitsklima und ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird
Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Arbeit in einem freundlichen, wertschätzenden Team
Gründliche Einarbeitung und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
Tarifliche Vergütung inklusive
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Job-Bike / Job-Ticket
Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus 2 Sonderurlaubstage
Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
Talentförderung und echte Entwicklungsperspektiven
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und evtl. vorhandene weiteren Bestätigungen senden Sie an (Fahrt - bzw. Reisekosten für Bewerbungsgespräche werden nicht erstattet):
Per Email an:
[email protected]
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| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 12 Tagen |
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