Leitung des Teams Haushalt im SAP Competence Center (SCC) (w/m/d)

Leitung des Teams Haushalt im SAP Competence Center (SCC) (w/m/d)

IT Baden-Württemberg (BITBW)

🧠 Teamleitung
SAP Competence Center
SAP‑Finanzmodule
PSM
MDG
REFX
Führung
IT‑Beratung
öffentlicher Dienst

Zusammenfassung

Teamleitung SAP Competence Center (w/m/d) – Führung & Verantwortung für SAP‑Finanzmodule (PSM, MDG, REFX), Betrieb, Support, Schnittstellen‑ und Beratungsmanagement. Voraussetzung: Hochschul‑/Masterabschluss (Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige IT‑Erfahrung, SAP‑Beratung/Anwendungsbetrieb, ggf. Führungserfahrung. Benefits: Führungsposition, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + freie Tage, betriebliche Altersvorsorge, JobTicket‑Zuschuss, Fitness‑Partner.

Schlüsselwörter

TeamleitungSAP Competence CenterSAP‑FinanzmodulePSMMDGREFXFührungIT‑Beratungöffentlicher Dienst

Vorteile

  • Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Work‑Life‑Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub + freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum JobTicket BW (Deutschland‑Ticket)
  • Fitness‑/Wellness‑Partner

Stellenbeschreibung

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

Leitung des Teams Haushalt im SAP Competence Center (SCC) (w/m/d)

Ihr Einsatz macht den Unterschied

  • Als Teamleitung des Bereiches Haushalt übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung und Führung eines motivierten Teams im Bereich der SAP-Finanzmodule mit folgenden Schwerpunkten:

    • Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen im Bereich Public Sector Management (PSM), Master Data Governance (MDG), SAP Real Estate Management (REFX) sowie angrenzender Bereiche (Bsp. FI-AA, SAP-GM)
    • Sicherstellung des laufenden SAP-Betriebs, der Support- und Wartungsprozesse in ihrem Bereich
    • Fachliches Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und externen Dienstleistern
    • Fachliche Beratung des Auftraggebers und Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien im SCC
    • Förderung und Entwicklung Ihres SAP-Teams
    • Verantwortung für mehrere externe Beratende

Ihr Profil überzeugt

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs
  • Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über gleichwertige Fähigkeiten bzw. Erfahrungen verfügen, die Sie durch eine IT-spezifische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Tätigkeit erworben haben
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, alternativ Erfahrung in der Projektleitung oder fachlichen Steuerung
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder im SAP-Anwendungsbetrieb, idealerweise im öffentlichen Bereich
  • Sie wenden Ihre fundierten Kenntnisse in den oben genannten Modulen sicher an
  • Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
  • Als Mensch mit Teamgeist sind für Sie Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung selbstverständlich
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Unser Angebot kommt gut an

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
  • Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
  • Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 h.D. TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten in Bes. Gr. A 13 h.D.
  • Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Diese ist grundsätzlich teilbar, sofern die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht
  • Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und „Workation“
  • Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung

KLINGT GUT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!

Ihr Kontakt:
Frau Duohl
0711 8910-689

Standort:
Stuttgart-Feuerbach

Kennziffer:
1617-54

Bewerbungsfrist:
19.01.2026

www.BITBW.de

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
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