Einleitung

Der Eigenbetrieb Stadtwerke Sinsheim der großen Kreisstadt Sinsheim versorgt die Kernstadt sowie die zwölf Stadtteile mit Trinkwasser, entsorgt das Abwasser und betreibt ein komplett saniertes Freibad. Darüber hinaus gehört die Wirtschaftsführung eines Abwasser-Zweckverbandes und die kaufmännische Betriebsführung der Stadtwerke Sinsheim Versorgungs GmbH & Co. KG mit ihren zahlreichen Parkhäusern und Parkplätzen, dem Wohnmobilpark und einem Hallenbad zum Aufgabengebiet. Die Aufgaben sind herausfordernd und sehr abwechslungsreich. Wir suchen im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als

Leitung der kaufmännischen Abteilung (m/w/d)
in Vollzeit

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung und Organisation der kaufmännischen Abteilung mit den Bereichen Finanzwesen/ Controlling, Buchhaltung und Kundencenter
• Erstellung der Wirtschaftspläne einschließlich Investitions-, Finanz- und Liquiditätsmanagement sowie Überwachung der Aufstellung der Jahresabschlüsse
• Erstellung von Gebühren- und Preiskalkulationen
• Führung der Widerspruchsverfahren
• Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche steuer- und bilanzrechtlichen Fragestellungen sowie für die Einführung eines Tax-Compliance-Managements-Systems
• Unterstützung der Werkleitung bei Sonderaufgaben

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling und einschlägigen Erfahrungen im öffentlichen Sektor oder ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) / Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. Dipl. Finanzwirt (m/w/d)
• der sichere Umgang mit den Hauptanwendungen des Office-Paketes von Microsoft ist Voraussetzung
• gute Kenntnisse der SAP R/3-Anwendungen oder S/4HANA sind von Vorteil
• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und rechtlicher Fragestellungen im Kommunalen Finanzwesen und / oder bei der Bilanzierung nach HGB
• Kompetenz in der Entwicklung und Implementierung von effizienten Prozessen und Strukturen
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• strukturiertes, analytisches Denken und zielorientiertes Handeln

Unser Angebot:

• die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 g.D.
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell
• attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsmöglichkeiten durch Corporate Benefits
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Kontakt

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 27. Januar 2026 über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.sinsheim.de/stellenangebote.

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Herr Uhler, Werkleiter, Tel. 07261 404 - 301
Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 345