Gesucht wird ein Leiter für Facility Management in München. Verantwortlich für Planung, Steuerung und Umsetzung von FM-Neuaufträgen. Erforderlich sind relevante Studienabschlüsse und Erfahrung im technischen Facility Management.
•30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
•Firmenwagen mit Privatnutzung
•Flexible Arbeitszeitmodelle
•Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Stellenbeschreibung
Einleitung
Gebäudebetrieb & Haustechnik
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in München Leiter (w/m/d) Start-up - Facility Management - JobID 24507
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Implementierungsphase von FM-Neuaufträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Betreiberteam
Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Objekte und Leistungen
Recherche, Definition und Dokumentation aller relevanten Ansprechpartner auf Kundenseite
Aufbau und Weiterentwicklung der Projekt- und Objektorganisation, inkl. Strukturierung von Rollen, Prozessen und Verantwortlichkeiten
Fachliche Bewertung und Auswertung der Gebäudedokumentation als Grundlage für die Übernahme von Betreiberpflichten
Begleitung und Steuerung der technischen Anlagen- und Datenaufnahmen der betreuten Immobilien
Analyse und Aufbereitung vorhandener Betriebsdokumentationen zur Abbildung in Wartungs- und Prüfplänen
Erstellung und Qualitätssicherung von Objekthandbüchern, Prozessabläufen, Workflows und technischen Dokumentationen
Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler QM-Vorgaben im Start-up Umfeld
Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, regionalen Einheiten und Kundenorganisationen
Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des Start-up Teams
Profil
Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Gebäude- oder Elektrotechnik oder im Facility Management
Alternativ: Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit einschlägiger FM-Erfahrung
Fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management sowie umfassendes Verständnis der Betreiberpflichten
Gewerkeübergreifende technische Fachkompetenz
Sicheres Vertrags- und Regelwerksverständnis sowie Erfahrung im Gewährleistungs- und Qualitätsmanagement
Ausgeprägtes kaufmännisches und vertriebliches Denken
Überzeugende, adressatengerechte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit Navision und CAFM-Systemen
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Bayerns (Reiseanteil variabel)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Führerschein Klasse B
Wir bieten
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Firmenwagen mit Privatnutzung
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Weitere Informationen
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
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Veröffentlicht
vor 12 Tagen
Läuft ab
in 18 Tagen
Quelle
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