Einleitung

Umarex steht für Innovation und Leidenschaft im Bereich Freizeitwaffen und Selbstschutz. Wir sind ein Familienunternehmen und globaler Marktführer im Bereich der Forschung, Entwicklung und Produktion frei verkäuflicher Waffen am Standort Deutschland.

Die Abteilungen Technik und Qualitätsmanagement Handelsware am Standort Voßwinkel benötigen Verstärkung und suchen einen

Leiter Technik & Qualitätsmanagement (m/w/d) Bereich Handelsware

Aufgaben

• Sie verantworten die technische Auslegung, Qualität und Konformität unserer freiverkäuflichen Handelswaren für den Zivilmarkt und stellen sicher, dass diese über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg höchsten internen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
• Gemeinsam mit Einkauf, Marketing und Vertrieb entwickeln Sie neue Produkte von der ersten Idee bis zur Marktreife und steuern die technischen Entwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten – überwiegend im asiatischen Raum.
• Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Normen, gesetzlichen Vorgaben und Produktsicherheitsanforderungen sicher und übernehmen die technische sowie qualitative Freigabe der Produkte. Dazu gehören die Erstellung, Pflege und Freigabe technischer Spezifikationen, Zeichnungen, Prüfberichte und Konformitätserklärungen.
• Im Bereich Qualitätsmanagement analysieren Sie Kennzahlen, bearbeiten Qualitätsabweichungen sowie Kunden- und Lieferantenreklamationen und leiten nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein. Lieferantenaudits, Eskalationen und Entwicklungsmaßnahmen begleiten Sie fachlich.
• Als Führungskraft leiten Sie ein spezialisiertes Team von weniger als zehn Mitarbeitenden in Deutschland und Asien fachlich und disziplinarisch, setzen klare Prioritäten und entwickeln Prozesse sowie Kompetenzen kontinuierlich weiter. Als technischer Ansprechpartner unterstützen Sie zudem Einkauf, Produktmanagement, Logistik und Vertrieb.

Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und im Qualitätsmanagement von Handelsware oder extern gefertigten Produkten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten, idealerweise im asiatischen Raum
• Sehr gutes technisches Verständnis für Materialien, Fertigungsverfahren und technische Spezifikationen
• Kenntnisse relevanter Normen, gesetzlicher Anforderungen und Produktsicherheitsvorgaben
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie sichere und durchsetzungsstarke Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, insbesondere nach Asien

Wir bieten

• Faire Vergütung & Extras: Attraktive Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness über FitX
• Mobilität & Freizeit: BusinessBike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestationen und die Möglichkeit, Firmen-Transporter kostengünstig zu mieten
• Vorteile & Rabatte: Corporate Benefits, Telekom-Rabatte für Mobilfunktarife, Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment sowie ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Gemeinschaft & Atmosphäre: Regelmäßige Firmenevents, Zugang zu BVB-Dauerkarten und eine eigene Grillhütte
• Verpflegung & Extras: Gratisgetränke und Müsliriegel sorgen für Energie im Arbeitsalltag, zudem haben Sie regelmäßig die Möglichkeit, direkt in der Firma frische Backwaren vom Bäcker zu kaufen.

Weitere Informationen

Werden Sie Teil unseres Teams!

Mit Sitz am nördlichen Rand des Sauerlands in der Nähe von Dortmund bekennen wir uns zum Standort Deutschland und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team. Wenn Sie Teil dieses Teams werden möchten, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und möglichen Eintrittsdatums bitte an: 

[email protected] (Bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammenfassen.)

Sie haben Fragen?
Personalabteilung:
Hanna Gödde: Tel. +49 2932 638-362
Sandra Seidel: Tel. +49 2932 638-366