Strategische und technische Gesamtverantwortung für innovative Produktlösungen in der Fluidtechnik

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen. Es entwickelt und produziert technische Systeme für unterschiedliche zukunftsweisende Branchen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für unseren Mandanten einen fachlich und persönlich überzeugenden Leiter Entwicklung (m/w/d).

Die Aufgabe:

• Gesamtverantwortung für die Entwicklung innovativer Systeme von der Idee bis zur Serienreife inkl. Technologie-Scouting, Standardisierung und Roadmap-Verantwortung
• Führung eines interdisziplinären und internationalen Entwicklungsteams an verschiedenen Standorten mit rund 25 Mitarbeitenden inklusive Ressourcenplanung, Coaching und Change-Management
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen, Qualitätsstandards sowie Bewertung und Anmeldung technischer Schutzrechte (Patente)
• Projektmanagement mit Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität sowie Beantragung und Abwicklung von Förderprojekten
• Aktive Mitgestaltung der globalen Produkt- und Technologiestrategie als Mitglied des internationalen Management-Teams
• Integration digitaler Werkzeuge, KI-gestützter Lösungen und Nachhaltigkeitsaspekte in die Produktentwicklung

Das Profil:

• Unternehmerisch geprägte, überzeugende Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, hoher Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit, analytischen Fähigkeiten und hoher Eigeninitiative
• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Maschinenbau, der Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Komponenten im Maschinen- und Anlagenbau und explizit relevante Erfahrung in der Auslegung und Anwendung von Fluidkreisläufen
• Führungserfahrung in internationalen technischen Funktionen sowie in der Leitung globaler Entwicklungsprojekte; offen auch für ambitionierte Kandidaten aus der zweiten Reihe
• Sehr gute Kenntnisse in CAD, FEM, Projektmanagement-Tools und hohe Affinität für neue Technologien
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ihre Perspektive:

• Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, hohem Gestaltungsspielraum und starkem Wachstum
• Wertschätzende, innovative und motivierende Unternehmenskultur

Interesse?

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14181, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: [email protected]

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