Einleitung

Arbeitgeber: Haus Hellewege
Einsatzort: 27321 Emtinghausen

Haus Hellewege in Emtinghausen ist ein gut eingeführtes Kinderheim mit 8 Plätzen, das sich auf die langfristige Betreuung junger Menschen spezialisiert hat. Unsere besonderen Merkmale sind verbindliche Beziehungen, tiergestützte Arbeit und eine Orientierung an der Waldorfpädagogik. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine individuelle und herzliche Betreuung, um den Bewohnern ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen. Wir fördern ein respektvolles Miteinander und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit familiärer Atmosphäre und vielseitigen Aufgaben. Haus Hellewege steht für effektive Entwicklungsarbeit und ein harmonisches Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.

Ihre Aufgaben

• Bei der Betreuung von Kindern kannst Du Deine einfühlsame Art und Kompetenz einbringen und durch eine gezielte Hilfeplanung zur individuellen Förderung beitragen
• Deine kreative Seite ist gefragt, wenn es darum geht, ansprechende Gruppenangebote zu entwickeln und die Freizeitgestaltung für Kinder abwechslungsreich zu organisieren
• Ausgangspunkt der Alltagsarbeit ist die Versorung unserer Tiere, insbesondere der Pferde
• Im Austausch mit verschiedenen Institutionen nutzt Du Deine Kommunikationsstärke und bereicherst Teamsitzungen durch Deine konstruktive Teilnahme
• Deine professionelle Erfahrung bringst Du ein bei der Hilfeplanung, der Dokumentation und der Arbeitskoordinierung.

Ihr Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik
• Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
• Deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich aus
• Du hast Lust, mit Kopf, Herz und Hand zu arbeiten
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Starker Team Spirit
• Sorgfältige Einarbeitung
• Gestaltungsmöglichkeiten beim Neuaufbau
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Supervision und Weiterbildungen
• Familienfreundliche Urlaubsregelung