Einleitung

Willkommen bei Big Dutchman!

Sie möchten Entwicklung gestalten, Menschen auf ihrem Lernweg begleiten und moderne Weiterbildung aktiv voran­treiben? Bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta können Sie genau das tun, mit viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, das Lernen ernst nimmt. Unter dem Motto „Taking action for future generations“ arbeiten wir daran, unsere Mitarbeitenden weltweit zu stärken, durch Wissen, Kompetenz und nachhaltige Entwicklung.

Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als

Learning & Development Specialist (m/w/d) Teil- oder Vollzeit

Aufgaben

• Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen in technischen, vertrieblichen und operativen Bereichen
• Konzeption und Koordination globaler sowie regionaler Trainingsformate in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Weiterentwicklung von Lerninhalten im SAP SuccessFactors Modul MyLearning
• Begleitung von Blended-Learning-Maßnahmen sowie Erstellung aussagekräftiger Auswertungen
• Austausch und Beratung von Führungskräften sowie enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Fach
• Erste Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Training, idealerweise Kenntnisse im SAP SuccessFactors MyLearning
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit (keine Reisetätigkeit!)
• Sehr gute Deutsch-  und Englischkenntnisse
• Offenheit für moderne Lernmethoden und digitale HR‑Systeme

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
• Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
• E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness

Ihr Team & unsere Kultur

Bei uns arbeiten Sie in einem HR‑Team, das Zusammenarbeit, Wertschätzung und Transparenz lebt. Wir gestalten Entwicklung nicht nur für andere – sondern auch für uns selbst. „Taking action for future generations“ bedeutet für uns: Lernen fördern, Zukunft sichern und Menschen stärken. Sie werden Teil einer internationalen HR‑Community, die Wissen teilt, neue Wege geht und gemeinsam Wirkung schafft.

Weitere Informationen

Lassen Sie uns miteinander reden!

Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter [email protected].

Sie wollen uns gleich überzeugen?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.

JETZT BEWERBEN!