• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder vergleichbare Pflege­qualifikation)
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Hygiene­vorgaben und elektronischer Patientenakte
• Engagement in der Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischen Assistenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei Einsatzort­wechseln
• Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS

**Einsatzort:**Rendsburg

**Art(en) der Anstellung:**Teilzeit, Vollzeit

Pflegekompetenz auf Augenhöhe – wir begleiten dich auf deinem Karriereweg.

Du bist examinierte Krankenschwester und suchst nach einem Arbeitsplatz, der dich nicht nur fordert, sondern auch fördert?

Dann komm zu avanti GmbH und starte mit uns durch!

Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in der Region Rendsburg und darüber hinaus – flexibel, fair und mit einer Vielzahl von Vorteilen.

• Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
• 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter-empfehlungen
• Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
• Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Steuerfreie Edenred-Gutscheine
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
• Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
• Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
• Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze

Werde Teil unseres Netzwerks – Pflegejob mit Persönlichkeit.

Wir bringen dich dorthin, wo du dich wohlfühlst. Ob in der stationären Altenpflege, im Krankenhaus oder in der ambulanten Pflege – du bestimmst, was zu dir passt.

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Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung