Ihre Aufgaben

Was erwartet dich

Als Koordinator/-in für Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unseres Bildungsangebots. Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Umsetzung von Fort-, Aus- und Weiterbildungen innerhalb von Vitolus. Dabei arbeitet du eng mit unseren Pflegeeinrichtungen sowie externen Partnern zusammen und schaffst innovative Bildungsangebote, die unsere Pflegequalität nachhaltig sichern.Deine Aufgaben im Detail:

• Planung und Organisation:
• Erstellung und Koordination des jährlichen Fortbildungsplans für Pflichtfortbildungen, Planung berufsqualifizierender Weiterbildungen (z. B. Pflegefachkräfte, Praxisanleiter/-innen, PDL) und Ausbildungen sowie von zusätzlichen Fortbildungen (Führungskräftetrainings, Mitarbeiterschulungen, etc.).
• Sicherstellung der organisatorischen Abläufe und Qualität der Veranstaltungen.
• Beratung und Begleitung:
• Individuelle Beratung unserer Mitarbeitenden zu Fort-, Aus- und Weiterbildungsoptionen.
• Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln und Weiterbildungszuschüssen.
• Netzwerk und Kooperationen:
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Pflegeschulen, Fortbildungsinstitutionen und anderen Bildungsträgern.
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Vitolus Akademie und ihrer Angebote.
• Qualitätsmanagement:
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und kontinuierliche Evaluierung der Bildungsmaßnahmen.

Was solltest du mitbringen

• Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Erwachsenenbildung, als Praxisanleiter/-in oder ein Studium in Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Fortbildungsplanung und Weiterbildungsmanagement in der Pflege.
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Freude an der Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zu fördern.
• Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und dem Akadmie-Angebot.
• Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln ist von Vorteil.

Was bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem umfangreichen Leistungspaket.
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und gezieltes Mentoring
• Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsplätze, zentrale Lage und zahlreiche Benefits (Barrista Kaffeebar, Mittagessen, Snacks, Kuchen am Freitag)

Kontakt

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-TeamFragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 (0) 89 277819673