Einleitung

Die Stadt Halver liegt mit ihren rd. 16.500 Einwohner*innen im Märkischen Kreis an der Grenze zwischen Westfalen und Rheinland. Neben landschaftlich reizvoller Natur bietet Halver viele Freizeitangebote und Erholungsmöglichkeiten verbunden mit vielfältiger Gastronomie und einem regen Vereinsleben. Zudem verfügt die Stadt über moderne Kindertagesstätten und zwei Grundschulen an drei Standorten, die auch alle die Offene Ganztagsschule anbieten. Eine Sekundarschule und ein Gymnasium ermöglichen alle Bildungsabschlüsse vor Ort.

Die Stadtverwaltung Halver ist ein modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen, in dem rund 110 Beschäftigte in den vier Fachbereichen in Verwaltung und Baubetriebshof sowie den Einrichtungen wie Schulen, Stadtbücherei, Schwimmhalle, Jugendcafé Aquarium und Bürgerzentrum in verschiedenen Funktionen tätig sind. Zusammen bilden wir das Team der Stadt Halver.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung von konzeptionellen Grundlagen für die Zusammenarbeit mit Trägern und Kooperationspartnern der Kinder- und Jugendarbeit sowie den Schulen
• Sicherstellung von Angeboten der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Erarbeitung der Arbeitsschwerpunkte und Planung der Jugendarbeit unter Berücksichtigung der Themenschwerpunkte Partizipation, Demokratiebildung, Kultur sowie Sport/Bewegung und Resilienz
• Kinder- und Jugendarbeit im Zuständigkeitsbereich der Stadt Halver koordinieren
• Bedarfsermittlung und Evaluation
• Unterstützung des Jugendamtes bei der Umsetzung einer am Kinder- und Jugendförderplan des Märkischen Kreises ausgerichteten Jugendarbeit
• Lobbyarbeit/Öffentlichkeitsarbeit für Kinder und Jugendliche und der Jugendarbeit
• Beratungsangebote für Kinder und Jugendliche erarbeiten und umsetzen
• Aufgaben des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes vor Ort wahrnehmen (z. B. Medienerziehung, soziales Lernen, Sexualerziehung)

Ihr Profil

• Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter und Sozialpädagogin/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung sowie Heilpädagogin/Heilpädagogen mit abgeschlossener Hochschulbildung und – soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen – mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Fachrichtungen
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• großes Maß an Einsatzbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sozialkompetenz, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und freundliches Auftreten sowie Konfliktfähigkeit.

Wir bieten

• Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE
• Alle tariflichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• eine betriebliche Krankenversicherung
• Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich
• flexible Arbeitszeiten
• ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• auf Wunsch Hilfestellung bei der Wohnungssuche.

Weitere Informationen

Die Stadt Halver hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Kai Hellmann - Fachfragen - (Tel. 02353/73-140) und Kai Gehrke – Personal – (Tel. 02353/73-117) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 25.01.2026 auf www.halver.de.

Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich sein sollte, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post übersenden an Stadt Halver, - Personal –, Thomasstraße 18, 58553 Halver.

Sie können Ihre Bewerbung auch als E-Mail an die Adresse [email protected] richten.

Es wird jedoch darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte Datei übersandt werden, auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt sind.