Einleitung

Zur Unter­stüt­zung unse­res Teams suchen wir ab sofort inVoll­zeit einen moti­vier­ten und ehrgeizigen

Koordinator Forschungsprojekte (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich

• Koor­di­na­ti­on von For­schungs­pro­jek­ten (von der Idee bis zum Abschluss)
• Iden­ti­fi­ka­ti­on neu­er For­schungs­vor­ha­ben und Unter­stüt­zung bei Förderanträgen
• Abstim­mung von Arbeits­pa­ke­ten mit inter­nen Teams und exter­nen Partnern
• Über­wa­chung von Fort­schritt, Zeit- und Ressourcenplanung
• Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Pro­jekt­part­nern, For­schungs­ein­rich­tun­gen und För­der­mit­tel­ge­bern (remo­te und vor Ort)
• Erstel­lung von Berich­ten und Doku­men­ta­ti­on der Projektergebnisse
• Unter­stüt­zung der pro­jekt­be­zo­ge­nen Öffent­lich­keits­ar­beit (Web­site, News­let­ter, Fachbeiträge)
• Mit­wir­kung in rele­van­ten Netz­wer­ken und Verbänden

Das bringst du mit

• Erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­di­um der Elek­tro- oder Ener­gie­tech­nik, Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen oder ver­gleich­ba­re Aus- und/oder Weiterbildung
• Erfah­rung in der Koor­di­na­ti­on von Pro­jek­ten, idea­ler­wei­se im For­schungs- oder Förderprojektumfeld
• Fähig­keit, bereichs­über­grei­fen­de The­men zu steu­ern und unter­schied­li­che Stake­hol­der einzubinden
• Selbst­stän­di­ge, struk­tu­rier­te und lösungs­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se mit hoher Eigenverantwortung
• Siche­res Auf­tre­ten und aus­ge­präg­te Kommunikationsstärke
• Sehr gute Kennt­nis­se im Umgang mit MS Office
• Gute Deutsch- und gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
• Bereit­schaft zu gele­gent­li­chen Dienstreisen

Wir bieten

Attraktives Vergütungsmodell

• Jährlicher Erfolgsbonus
• Individueller Performance-Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Elektroauto- und Fahrradleasing
• Steuerfreier Sachbezug

Zusatzleistungen und Sicherheit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebsarzt & Betriebliche Gesundheitsförderung
• Reisekosten-übernahme und Spesen
• Arbeitskleidung und kostenlose Getränke
• regelmäßige Team-Events
• Mentorenprogramm

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten/Homeoffice
• Unterstützung bei Kinderbetreuung

Gestaltungsfreiraumund Wertschätzung

• Zukunftsfähige Branche mit Beitrag zur Energiewende
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Familiäre Arbeitsumgebung

IndividuelleFörderung

• Zahlreiche Lernformate & Schulungen
• Unternehmens-eigene E-Learning Plattform
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegs-möglichkeiten

Dein Weg zu FENECON

Du hast Fragen? Ich bin gerne für dich da.

• Laura Steinbeisser
• +49 9903-6280 408
• [email protected]