Czego od Ciebie oczekujemy:, • Bardzo dobrej znajomości procesów biznesowych w obszarze zagadnień kadrowo-płacowych: zasad naliczania wynagrodzeń, rozliczania czasu pracy, udzielania i rozliczania urlopów, rozliczania delegacji, przepisów praca pracy i przepisów powiązanych (ZUS, PIT, PPK), • Doświadczenia w pracy operacyjnej (po stronie organizacji) i/lub serwisowaniu systemów ERP takich jak IFS App/ Cloud, SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Infor, Comarch, • Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1/B2, • Umiejętności analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów, • Umiejętności pracy w zespole, komunikatywności i orientacji na potrzeby klientów, • Samodzielności, inicjatywy oraz zaangażowania w działania na rzecz klientów oraz organizacji, Znajomość relacyjnych baz danych i języka PL/SQL oraz doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP w module HR

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, dofinansowanie biletów do kina, teatru, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne