Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Konstruktionsmechaniker
Blechkonstruktionen
Metallarbeiten
Montage
Maschinenbedienung
Stahlbau
Industriefertigung

Zusammenfassung

Tempton sucht Konstruktionsmechaniker (m/w/d) zur Unterstützung in Werkstätten und Montagebereichen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Sozialleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub werden angeboten.

Schlüsselwörter

KonstruktionsmechanikerBlechkonstruktionenMetallarbeitenMontageMaschinenbedienungStahlbauIndustriefertigung

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach gültigem Tarifvertrag
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

im Werkstattbereich:

  • Bohren, Abkanten, Stanzen, Schleifen, Pressen, Vorrichten
  • Zuschnitt/Fertigung von Blech- / Metall- / Rohr- und Stahlkonstruktionen

im Montagebereich:

  • Zäunen, Tore, Treppen, Geländer, Fenster,
  • Stahl-, Brücken- und Hallenbau, Anlagen- und Behälterbau

im Industriebereich:

  • Fertigung und Zusammenbau von Baugruppen; Maschinenbedienung, Apparatebau, Feinmechanik

Gern gesehen sind Quereinsteiger, Jungfacharbeiter und Arbeitnehmer mit artverwandten Berufen wie Industriemechaniker, Metallbauer, Stahlbauschlosser, Schiffbauer und Betriebsschlosser.

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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Quelle
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