Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Konstruktionsmechaniker
Metallbau
Schweißen
Fertigungstechnik
Montage
Deutschkenntnisse

Zusammenfassung

Tempton sucht ab sofort Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Rhede. Aufgaben: Fertigung, Montage, Instandhaltung im Metallbau. Anforderungen: Ausbildung, Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse.

Schlüsselwörter

KonstruktionsmechanikerMetallbauSchweißenFertigungstechnikMontageDeutschkenntnisse

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Fertigung und Montage von Baugruppen im Metallbau
  • Instandhaltung von Betriebsmitteln
  • Metall bearbeiten

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) gesucht – oder hast du Erfahrung in Metallbau, Schweißen, Fertigungstechnik oder Montage? Bring dein Können für Konstruktionen und Metall ein!

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
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