Koblenz - Sales Manager/Verkäufer im Vodafone Shop (m/w/d)

Koblenz - Sales Manager/Verkäufer im Vodafone Shop (m/w/d)

SafeToNet Family Store GmbH

Standort
Koblenz am Rhein
Verkaufsgespür
Kommunikationsstärke
Berufsausbildung im Verkauf
Teamplayer
PC- und Office-Kenntnisse

Hexjobs Insights

Position als Verkaufsleiter im Vodafone Shop in Koblenz. Verantwortung für Beratung, Verkauf und Kundenbetreuung. Wichtige Anforderungen sind Verkaufsgespür und kommunikative Fähigkeiten.

Schlüsselwörter

Verkaufsgespür
Kommunikationsstärke
Berufsausbildung im Verkauf
Teamplayer
PC- und Office-Kenntnisse

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Intensive Einarbeitung (inkl. Coachingphase)
  • Mitarbeiter Incentives
  • Firmenevents
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Einleitung

Über unsWir sind ein bundesweites Unternehmen mit 74 Mobilfunkshops. Egal ob Smartphone, Tablet oder Zubehör, egal ob Schutzbrief oder Reparatur – wir sind die Spezialisten für Telekommunikation für alle deutschen Netzanbieter. Die SafeToNet Family Store GmbH verbindet Menschen mit Telekommunikationslösungen weit über Smartphones und Netzbetreiber hinaus. Diese Verbindung ist unsere Passion.

Deine neuen Aufgaben

• Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf aller Netzbetreiber & Gerätehersteller
• Betreuung des bestehenden Kundenstammes
• Kalkulation und Erstellung kundenspezifischer Angebote
• Umsetzung von bereitgestellten Marketingmaßnahmen
• Selbstständige Abwicklung administrativer Arbeitsabläufe
• Warenbestellung, -annahme und Sortimentspflege
• Gestalte Deine Dienstplanung selbst mit

Das wünschen wir uns

• Verkaufsgespür und Kommunikationsstärke für Kundengespräche
• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Verkauf oder als Quereinsteiger mit hohem Verkaufstalent
• Leidenschaft für Smartphones, Tablets, Apps und innovative Lifestyle-Produkte
• Gute PC- und Office-Kenntnisse
• Teamplayer. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und Du legst Wert auf eine tolle Arbeitsatmosphäre

Das bieten wir

• Einen coolen Job mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Sehr attraktives Gehaltsmodell
• Eine intensive Einarbeitung (inkl. Coachingphase) damit du sicher in Deinem neuen Job starten kannst
• Nähe zu den neusten Innovationen der Mobilfunkbranche
• Das DU als Unternehmenskultur inkl. flachen Hierarchien für eine schnelle Kommunikation innerhalb des Unternehmens
• Ein zukunftsgerichtetes Unternehmen mit Profil
• Mitarbeiter Incentives
• Firmenevents

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Aufrufe: 1
Veröffentlichtvor 7 Tagen
Läuft abin 23 Tagen
Quelle
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