Einleitung

Unsere einfühlsamen und erfahrenen Teams betreuen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie deren Familien im gesamten Landkreis Hildesheim. Das Angebot umfasst dabei sowohl ambulante, flexible als auch stationäre Hilfen.

Wir begleiten und fördern junge Menschen und ihre Familien in ihrer persönlichen und individuellen Entwicklung sowie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Leben. Wir entwickeln gemeinsam individuelle, innovative, passgenaue und nachhaltige Hilfen aus einer Hand, bereichsübergreifend auf der Grundlage der systemischen Familienarbeit.

Unsere Überzeugung ist eine Jugendhilfe, die sich solidarisch für die Belange von jungen Menschen und ihren Familien einsetzt.

Für unser Familienwohnen und die Familien MOB suchen wir ab sofort oder später eine:n ausgebildete:n Kinderkrankenschwester/-pfleger in Teilzeit (25 WS).

Ihre Aufgaben

• Unterstützen und Anleitung bei allen gesundheitlichen Themen rund um Schwangerschaft, Geburt, Säuglingspflege und -fürsorge
• Anleitung der Eltern(-teile) in der Entwicklungsförderung ihrer Kinder
• Informationsveranstaltungen zu diesen Themen innerhalb der Einrichtung
• Medizinische Versorgung der Familiensysteme
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Förderung der Kinder und Sicherstellung des Kindeswohls
• Teilnahme an Supervisionen, Fall- und Dienstbesprechungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/m Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Liebevoller Umgang mit Neugeborenen, jungen Müttern und Familien
• Ressourcenorientierte und partizipative Arbeitsweise
• Freundliches, wertschätzendes und empathisches Auftreten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch bei der Vermittlung von Wissensthemen
• Professioneller Umgang mit belastbaren Situationen
• Flexible und kooperative Arbeitsweise
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen

Wir bieten Ihnen

• Langfristige berufliche Perspektiven in einem wertschätzenden, professionellen Team mit vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike
• Einsatz von systemischen Methoden
• Gelebtes Schutzkonzept
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen intern und extern, kollegiale Beratung, kontinuierliche Supervision mit einem externen Coach
• Betriebsrat, betriebliches Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance-Konzept, Hansefit
• Teamtage, gemeinsame Feste, Deutschlandticket Jobticket
• Kaffee, Tee, Obst, Getränke und Snacks

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Telefonische Auskunft erhalten Sie bei Dr. Karin Hermann, Tel.: 05121- 93593-16.

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei an bewerbung(at)cluster-sozialagentur.de.

Weitere Informationen unter: https://cluster-sozialagentur.de/cluster-die-sozialagentur/jobs/