Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d)

Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d)

GCC German Career Company GmbH

Kinderkrankenschwester
Neonatologie
Pädiatrische Versorgung
Erfahrung mit Beatmungsgeräten
Gute Deutschkenntnisse

Zusammenfassung

Stellenangebot als Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie. Aufgaben: Betreuung von Neugeborenen, medizinische Maßnahmen. Anforderungen: Ausbildung und Neonatologie-Erfahrung. Benefits umfassen unbefristeten Vertrag, Urlaub, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

KinderkrankenschwesterNeonatologiePädiatrische VersorgungErfahrung mit BeatmungsgerätenGute Deutschkenntnisse

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vollzeit|Teilzeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir suchen eine engagierte Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) für unser Team.

Die German Career Company in Stuttgart ist ein Personaldienstleister, der talentierte Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Kliniken und Pflegeheimen verbindet. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen effizient zusammenzubringen, um eine erstklassige Versorgung und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir sowohl unsere Kunden als auch die Fachkräfte dabei, ihre beruflichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen – für eine bessere Zukunft im Gesundheitswesen.

Aufgaben:

  • Schwerpunkt in Level 1 & 2 Zentren, Früh-, Neugeborenen und Säuglingspflege
  • Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen
  • Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe
  • Pädiatrische Versorgung
  • Elternberatung

Anforderungen:

  • Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Pflegefachfrau(m/w/d) mit Spezialisierung auf Kinderkrankenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Fachweiterbildung
  • Mindestens 1 Jahr Neonatologie Erfahrung
  • Erfahrung mit Beatmungsgeräten, Inkubatoren und Überwachungsmonitoren
  • Gute Deutschkenntnisse

Wünschenswert

  • 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft

Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung
  • Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss
  • Treuebonus 8.000 EUR
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
  • Steuerfreie Verpflegungspauschale
  • Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht
  • Vollzeit|Teilzeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
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