Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Kinderkrankenschwester (m/w/d)

avanti GmbH

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Pädiatrie
teamorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Führerschein Klasse B

Zusammenfassung

Position als Kinderkrankenschwester in Nürnberg. Verantwortlichkeiten umfassen die Pflege in Kliniken. Anforderungen: Ausbildung in der Kinderkrankenpflege und Einsatzbereitschaft. Benefits: flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.

Schlüsselwörter

Gesundheits- und KinderkrankenpflegerPädiatrieteamorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstseinEinfühlungsvermögenFührerschein Klasse B

Vorteile

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Zusatzversicherungen
  • Sichere, unbefristete Anstellung

Stellenbeschreibung

Bei avanti dreht sich alles um dich - und um Menschen, die mit Herz pflegen.

Als spezialisierter Personaldienstleister im Pflegebereich bringen wir Kinderkrankenschwestern, Pflegefachkräfte und Gesundheits- und Kinderrankenpfleger dorthin, wo sie wirklich gebraucht werden - in Kliniken, Kinderstationen, pädiatrischen Abteilungen oder der Neonatologie.

Wenn du Lust auf Abwechslung, faire Bezahlung und ein starkes Teams im Hintergrund hast, bist du bei uns genau richtig!

  • Examen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Pädiatrie
  • Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und echtes Pflegeherz
  • Führerschein Klasse B

**Einsatzort:**Nürnberg

**Art(en) der Anstellung:**Teilzeit, Vollzeit

  • Attraktive Vergütung - übertariflich & pünktlich gezahlt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten - Kinderklinik, Pädiatrie, Neonatologie, Ambulanz oder Praxis
  • Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner, die Pflege wirklich verstehen
  • Fort- und Weiterbildungen, um dich fachlich weiterzuentwickeln
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte
  • Sichere, unbefristete Anstellung bei einem etablierten Personaldienstleister im Gesundheitswesen
  • Optional: Work & Travel Einsätze bundesweit

Typische Einsatzorte:

  • Neonatologie & Frühchen­station
  • Kinderintensiv­pflege
  • Kinder­onkologie­station
  • Pädiatrische Ambulanz
  • Reha-Kliniken für Kinder

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
Läuft abin 28 Tagen
Quelle
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