Miejsce pracy:

Magazyn Hillwood Głuchowo/Czempiń (w okresie wdrożenia Kościan).

Kim jesteśmy?

Jako twórcy marki Yoer z dumą wprowadzamy na rynek piękne i inteligentne AGD. Kochamy to, co robimy, dlatego dbamy o najwyższą jakość produktów oraz wyjątkowe doświadczenia związane z marką Yoer.

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

• Przydzielanie zadań pracownikom oraz kontrola jakości i wydajności pracy (kompletacja, pakowanie, przyjęcia towaru, zwroty)
• Bieżące monitorowanie realizacji zleceń i pomoc w codziennej realizacji zadań
• Dbanie o prawidłowe rozmieszczenie towaru w strefach magazynowych oraz o utrzymanie porządku
• Nadzór nad poprawnością dokumentacji
• Szkolenie nowych pracowników
• Kontrola przestrzegania zasad BHP, PPOŻ i procedur wewnętrznych
• Sporządzanie codziennych i miesięcznych raportów
• Współpraca z działem e-commerce, obsługą klienta i działem logistyki w zakresie realizacji wysyłek

Jakie są nasze wymagania?

• Doświadczenie w kierowaniu zespołem magazynowym (mile widziane w branży e-commerce)
• Umiejętność organizacji pracy zespołu i egzekwowania zadań
• Uprawnienia UDT na wózki widłowe
• Prawo jazdy kat. B
• Odpowiedzialność, sumienność i umiejętność pracy pod presją czasu

Co możemy Ci zapewnić?

• Stabilne zatrudnienie – pełen etat na umowę o pracę
• Wynagrodzenie zasadnicze 6370 zł + stała premia miesięczna wynosząca 10% wynagrodzenia zasadniczego (w sumie 7007 zł brutto)
• Możliwość uzyskania dodatkowej premii za wykazywanie inicjatywy i szczególne osiągnięcia w pracy
• Roczny bonus świąteczny
• Pracę w godzinach 07:00 – 15:00
• Wolne weekendy – praca od poniedziałku do piątku
• Pakiety MultiSport i MultiLife
• Cykliczne spotkania integracyjne
• Dodatkowe przerwy w godzinach pracy
• Wspólne świętowanie urodzin
• Atrakcyjne rabaty pracownicze na produkty marki Yoer
• Darmową wypożyczalnię produktów Yoer
• Kawę i herbatę
• Ligę Yoersów

Jak dołączyć do grona Yoersów?

• Jeżeli czujesz, że ta oferta jest dla Ciebie prześlij nam swoje CV (wraz z klauzulą RODO).
• Po weryfikacji CV skontaktujemy się telefonicznie z osobami, które pomyślnie przejdą ten etap (trwa on zazwyczaj ok. 2 tygodnie).
• Z wybranymi kandydatami umówimy się na rozmowę kwalifikacyjną w oddziale firmy, by poznać się bliżej.