KI-Architekt (m/w/d)

KI-Architekt (m/w/d)

Primus Valor AG

KI-Architekturen
n8n
🐍 Python
Power Automate
Cloud-Umgebungen
APIs
Change Management

Zusammenfassung

Position als KI-Architekt in Mannheim. Verantwortlich für die Entwicklung und Integration von KI-Lösungen, Analyse interner Abläufe. Anforderungen beinhalten Erfahrung in Automatisierungen, Cloud-Umgebungen. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

KI-Architekturenn8nPythonPower AutomateCloud-UmgebungenAPIsChange Management

Vorteile

  • Elternzeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • Unbefristete Festanstellung
  • Flache Hierarchien
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung

Stellenbeschreibung

Willkommen bei der Primus Valor Unternehmensgruppe – Ihrem nächsten Karriere-Schritt!

Sie suchen eine Position, in der Sie robuste und skalierbare KI-Architekturen entwerfen und implementieren können? Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit stabilen Strukturen, in dem Weiterentwicklung aktiv gefördert wird. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, spannende Aufgaben im Bereich Immobilienfonds und die Sicherheit eines langjährig erfolgreichen Unternehmens.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung skalierbarer, sicherer KI-Architekturen für interne Anwendungen – z. B. Reporting-Automatisierung, ESG-Analytik, Investoren-Kommunikation oder Portfoliomanagement
  • Aufbau und Integration von KI-basierten Modulen (APIs, RAG-Systeme, Chatbots, Automationsagenten) in bestehende IT- und Datenlandschaften in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister
  • Analyse interner Abläufe (z. B. Fonds-Management, Research, Compliance, Kundenservice) und Entwicklung datengetriebener Automatisierungslösungen mit n8n, Python oder Power Automate
  • Umsetzung von Prototypen bis hin zur produktiven Nutzung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern
  • Durchführung interner Schulungen und Workshops, um KI-Kompetenzen im Unternehmen nachhaltig aufzubauen
  • Erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter der Unternehmensgruppe und Leitung unserer abteilungs- und unternehmensübergreifenden KI-Expertengruppe
  • Vorantreiben bestehender und Entwicklung neuer KI-Prozesse sowie aktives Gestalten des damit einhergehenden Change Managements in den Unternehmen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung technischer Automatisierungen mit mindestens einem der Tools (n8n, Python, Power Automate)
  • Fundiertes technisches Verständnis von Cloud-Umgebungen (Azure / AWS / Google Cloud) sowie APIs, Datenstrukturen und Systemintegration
  • Kenntnisse im Aufbau von KI-Architekturen (z. B. LLMs, RAG, Embeddings, Chatbots, Agentensysteme)
  • Erfahrung in der interdisziplinären Beratung – Sie können komplexe technische Themen auch für Nicht-Techniker verständlich machen
  • Kompetenz im Bereich Change Management – Sie behalten innerhalb der Projekte stets die Unternehmensziele im Fokus
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit Freude an pragmatischen, businessrelevanten Lösungen
  • Fließendes Deutsch (C1 oder höher) und sichere Kommunikation im Unternehmensumfeld

Ihre Vorteile bei uns

 Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Remote pro Woche

 Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen

 Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für eigene Ideen

Ein vielfältiges, kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt

 Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen

 Moderne Arbeitsumgebung mit einigen Klassikern: kostenlose Getränke, frisches Obst und Gemüse, Fitnesszuschuss und mehr!

Kontakt

Starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – direkt und unkompliziert über unser Jobportal oder per Mail an [email protected]. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Primus Valor Unternehmensgruppe!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir bitten Personaldienstleister von der Zusendung von Kandidatenprofilen ohne vorherige Vereinbarung abzusehen. Durch das unaufgeforderte Zusenden von Kandidatenprofilen kommt weder ein Vertrag noch ein Vergütungsanspruch mit uns zustande. Entsprechende Nachrichten werden von uns weder gelesen noch beantwortet.

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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