KFZ Elektriker (m/w/d)

KFZ Elektriker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

KFZ Elektriker
Wartung
Reparatur
Diagnose
Fehlererkennung
Mechanik
Elektronik
Selbstständigkeit
Teamarbeit

Zusammenfassung

Tempton sucht einen KFZ Elektriker in Saarbrücken. Aufgaben umfassen Wartung/Repair, Diagnose elektronischer Defekte. Anforderungen: Ausbildung Automechaniker, Erfahrung in der Reparatur elektrischer Komponenten.

Schlüsselwörter

KFZ ElektrikerWartungReparaturDiagnoseFehlererkennungMechanikElektronikSelbstständigkeitTeamarbeit

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • digitale Zeiterfassung über App

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen Sie ab sofort als KFZ Elektriker (m/w/d)

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Wartung und Reparatur von Anlasser und Lichtmaschinen
  • Diagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen Defekten
  • Austausch von defekten Teilen und Komponenten
  • Funktionskontrolle
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automechaniker oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Reparatur und Wartung von elektrischen Komponenten
  • Kenntnisse in der Diagnose und Fehlererkennung dieser Bauteile
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeitervorteilsprogramm möglich (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • digitale Zeiterfassung über App

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
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