Key Account Manager Spedition (m/w/d)

Key Account Manager Spedition (m/w/d)

Raben Group

Key Account Management
Verkaufsprozess
Verhandlungstechniken
FTL-Segment
Marktanalyse

Zusammenfassung

Key Account Manager (m/w/d) für die Raben Group in Eisenach, verantwortlich für Kundenbeziehungen und Verkaufsstrategien in der Logistikbranche. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung angeboten.

Schlüsselwörter

Key Account ManagementVerkaufsprozessVerhandlungstechnikenFTL-SegmentMarktanalyse

Vorteile

  • Umfassende Einarbeitung
  • Weiterbildung und Trainingsangebote
  • Attraktives Fixgehalt mit Bonusregelung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten

Stellenbeschreibung

Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. 

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken. Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. 

Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und willst langfristige Partnerschaften aufbauen, die wirklich bewegen?

Perfekt! Im Key Account Management betreust Du unsere Großkunden auf höchstem Niveau und entwickelst maßgeschneiderte Transportlösungen – mit Raum für eigene Ideen und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Durch den Einsatz von State-of-the-Art-Technologien und modernen Systemen sind wir Trendsetter in der Branche. Im Vertrieb bist Du der entscheidende Treiber des Wachstums der Raben Group. Bei uns hast Du echten Impact!

Du kannst Deinen Dienstsitz wählen: Eisenach,​ Gera, Leipzig, Herborn oder Erlensee

Key Account Manager Spedition (m/w/d)

Arbeitsort: Eisenach,​ Gera, Leipzig, Herborn oder Erlensee | Ref. Nr. KAM/RTR/2026

Was Dich erwartet

  • Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit bestehenden und neu gewonnenen Kunden
  • Entwicklung von Geschäftskontakten in Deutschland und Europa im FTL-Segment
  • Umfassende Verwaltung und Entwicklung des Verkaufsprozesses
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen im Rahmen der Verkaufsaktivitäten
  • Überwachung und Analyse von Marktdaten über die Branche, die Kunden und die Konkurrenz
  • Identifizierung potenzieller Geschäftsmöglichkeiten auf dem Markt
  • Beteiligung an der Entwicklung einer Verkaufsstrategie in Übereinstimmung mit den Standards des Unternehmens
  • Aktiver Aufbau eines positiven Images des Unternehmens
  • Zusammenarbeit mit den operativen Teams

Was wir erwarten

  • Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufzubauen
  • Fähigkeit, langfristige Verkaufsprojekte zu koordinieren und umzusetzen
  • Orientierung an der Erreichung von Geschäftszielen
  • Fähigkeit, im Rahmen eines Verkaufsprojekts frei zu handeln
  • Erfahrung in der Führung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen mit Kunden im FTL-Segment
  • Kenntnisse von Verkaufstechniken und -strategien sowie von Techniken zur Erforschung von Kundenbedürfnissen
  • Kenntnisse des Marktes für umfassende Logistikdienstleistungen
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Niveau mind. C1
  • Präsentations- und Verhandlungsgeschick und hohe persönliche Kultur
  • Kreativität, Selbstständigkeit, Suche nach innovativen Lösungen
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen
  • Führerschein

Wir bieten Dir

  • **Dein Start:**Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können
  • **Deine Entwicklung:**Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche
  • **Finanzielle Zusatzleistungen:**Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
  • **Gesundheit & Wohlbefinden:**Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen und eine jährliche Zufriedenheitsumfrage mit anschließenden Projektgruppen in allen Niederlassungen
  • **Work-Life-Balance:**Flexible Arbeitszeiten
  • Mobilität und Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop & Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage

Kontakt:

Du hast Fragen? Unser zentrales Recruiting-Team steht Dir gerne zur Verfügung:

Frau Alicia Oderbach
HR Leitung RTR

Wir sind People with Drive!
Mit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voran zu gehen, stellen wir uns gemeinsam den täglichen Herausforderungen. Denn kontinuierliche Verbesserung und das Streben nach Perfektion sind Teil unserer DNA. Die Raben Group bedeutet nicht nur Qualität, Professionalität, Sicherheit und Stabilität, sondern auch Optimismus, Energie und Tatkraft, um Ziele zu erreichen. Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Unser Drive ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen.

Da wir vielzählige Projekte durchführen, ist unser Miteinander frei von starren Barrieren - das macht die Zusammenarbeit und die Umsetzung innovativer Ideen viel einfacher. Aus den Niederlanden geprägt, steht Raben für eine offene und dynamische Unternehmenskommunikation, in welcher auch Ewald Raben als Inhaber geduzt wird.

Seit über 90 Jahren ist das unser Erfolgsrezept. Wenn auch Du den Drive hast und großen Wert auf Teamarbeit legst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

Über den Button „Jetzt bewerben“ gelangst Du schnell und einfach zu unserem Online System.

Die Raben Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, der keinen Mitarbeiter oder Bewerber diskriminiert in Bezug auf Alter, Hautfarbe, Geschlecht (inklusive Schwangerschaft und Elternzeit), ethnischen Ursprungs, sexuelle Orientierung oder gesundheitlichen Voraussetzungen. Die Prozesse bezüglich Rekrutierung und Beförderung basieren allein auf Wissen, Erfahrung und Kompetenz. Die gleichen Regeln gelten für den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbedingungen und Teilnahme an Weiterbildungen zur Erweiterung der professionellen Qualifikationen.

https://www.raben-group.com/

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