Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.

Was Sie bei uns machen

• Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer überregionalen Großkunden und fungieren hier als Schnittstelle zwischen Vertrieb, operativen Einheiten und Kunden
• Sie koordinieren und steuern die Erfüllung unserer Kundenaufträge und sind für den rechtssicheren Ablauf zuständig
• Sie erstellen Berichte, Reportings und Analysen für unsere Kunden und die Geschäftsführung Facility Management
• Sie kontrollieren und optimieren Arbeitsabläufe und –prozesse unter Berücksichtigung von Kunden- und Unternehmensanforderungen

Was wir uns wünschen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringen Berufserfahrung mit
• Sie bringen Praxiserfahrung in der Kundenbetreuung mit
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Facility Management
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
• Sie bringen Reisebereitschaft mit
• Sie treten sicher und verbindlich gegenüber allen Hierarchieebenen auf
• Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

Was wir Ihnen bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Ein auf Sie zugeschnittener Onboarding-Prozess
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
• Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
• Kostenloser Zugang zu Wasser und einer breiten Auswahl an Heißgetränken
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter
• Eine Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
• Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
• Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine

Ihr Ansprechpartner

Benjamin Oliveri
Tel.: +49 177 9403088