Key Account Manager KAM (m/w/d) für den Großraum Berlin

Key Account Manager KAM (m/w/d) für den Großraum Berlin

N. Toussaint & Co. GmbH

👔 Key Account Manager
KAM
Vertriebs‑ und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Verhandlungs‑ und Kommunikationsstärke
Analysefähigkeit
Strategisches Denken
Projekt‑ und Schnittstellenmanagement
Kundenorientierung
MS Office
Führerschein Klasse B

Zusammenfassung

Key Account Manager (w/m/d) – Berlin/Brandenburg. Entwickelt strategische Kundenbeziehungen, führt Vertrags‑ und Preisverhandlungen, analysiert Umsatz‑ und Margen‑KPIs, steuert Projekte & Eskalationen. Voraussetzungen: starke Vertriebs‑, Verhandlungs‑ und Analysefähigkeiten, Projekt‑ & Schnittstellenmanagement, MS‑Office, Führerschein B.

Schlüsselwörter

Key Account ManagerKAMVertriebs‑ und betriebswirtschaftliche KenntnisseVerhandlungs‑ und KommunikationsstärkeAnalysefähigkeitStrategisches DenkenProjekt‑ und SchnittstellenmanagementKundenorientierungMS OfficeFührerschein Klasse B

Vorteile

  • Solides Fixgehalt plus leistungsbezogene Prämien und Spesen
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Option Jobrad
  • Corporate Benefits

Stellenbeschreibung

Einleitung

Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe versorgen wir seit 1960 gewerbliche und institutionelle Groß- und Kleinkunden mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen.
Unser Produktsortiment umfasst:

  • Reinigungschemikalien, -equipment und -maschinen
  • rbeitsschutzausrüstungen
  • Pflegebedarf, Inkontinenzversorgung und medizinische Hilfsmittel
  • Hotelkosmetik und Wellness
  • Gastronomiebedarf und Einwegverpackungen
  • Büromaterial und Geschäftsausstattung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Region Berlin/ Brandenburg:

Key Account Manager KAM (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung der definierten Schlüsselkunden durch Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, Identifikation von Wachstumspotenzialen und Umsetzung kundenbezogener Entwicklungsstrategien.
  • Führung zentraler Vertrags- und Konditionsverhandlungen einschließlich Jahresvereinbarungen, Rahmenverträgen sowie Bonus- und Preisstrukturen.
  • Analyse und Steuerung der Umsatz-, Margen- und Performanceentwicklungen der Key Accounts auf Basis relevanter KPIs, Forecasts und Risikoanalysen.
  • Koordination aller relevanten internen Schnittstellen und Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidern auf Kundenseite zur Sicherstellung eines reibungslosen End-to-End-Prozesses.
  • Planung und Steuerung kundenspezifischer Projekte und Rollouts, inklusive Einführung neuer Lösungen, Umsetzung logistischer Konzepte und Begleitung von Pilotphasen.
  • Übernahme des Eskalations- und Lösungsmanagements für komplexe Anforderungen zur Sicherstellung stabiler Geschäftsbeziehungen und hoher Kundenzufriedenheit.

Ihre Skills

  • Fundierte vertriebs- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke auf Entscheiderebene
  • Analysefähigkeit zur Steuerung von Umsatz, Marge und Performance
  • Strategisches Denken zur Entwicklung langfristiger Kundenpläne
  • Sicheres Projekt- und Schnittstellenmanagement
  • Hohe Kundenorientierung und professionelles Beziehungsmanagement
  • Selbstständige, strukturierte und priorisierte Arbeitsweise
  • Souveräne Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Solides Fixgehalt plus leistungsbezogene Prämien, sowie Spesen
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Firmenfahrzeug und hochwertige Arbeitsausstattung, auch zur Privatnutzung
  • Option Jobrad
  • Corporate Benefits

Ihr Kontakt

Yannick Schneider / Personalreferent
Tel. +49 (0)6805 9276 1103
E-Mail: [email protected]

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Aufrufe: 3
Veröffentlichtvor 14 Tagen
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