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• Strategische Unternehmensführung:
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• Digitalisierung:
• Mitarbeiterführung und -entwicklung:
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Wir suchen Sie

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung, bevorzugt in kaufmännischen Bereichen von SHK, Großhandel, Bauwesen oder vergleichbaren Branchen
• Starkes kaufmännisches Verständnis sowie nachgewiesene Erfolge im Projektmanagement und im Umgang mit Budgets
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, innovative Ideen zur Weiterentwicklung des des Unternehmens voranzutreiben
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einer lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise
• Idealerweise erste Erfahrungen in einer leitenden Position oder in der Führung und Entwicklung von Teams, mit dem Ziel, sich in den kommenden Jahren zum kaufmännischen Co-Geschäftsführer zu entwickeln

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle Position
• Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
• Überzeugende Bezahlung auf Gehaltsbasis
• VWL & betriebl. Altersvorsorge
• Firmenwagen ohne Werbung, auch zur privaten Nutzung (0,5%/ 1% Regelung)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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