Einleitung

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Aufgaben

Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen.

Wir heißen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Ambulanzzentrum des UKE GmbH herzlich willkommen.

Aufgabenbereich:

• Sie übernehmen gemeinsam mit den ärztlichen- und pflegerischen  Fachbereichsleitungen und der Geschäftsführung die operative und strategische Verantwortung für definierte Fachbereiche und Projekte

  • Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen ärztlichen und pflegerischen Fachbereichsleitungen und der Geschäftsführung zusammen, ebenso wie mit Verantwortlichen aus den Bereichen Personal, KV-Recht, Qualitäts- und Prozessmanagement, Abrechnung und Buchhaltung sowie den Geschäftsbereichen des UKE`s
  • Sie erarbeiten Maßnahmen und Prozesse zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit, Organisation und Strukturen der Fachbereiche und setzen diese gemeinsam mit den Kolleg:innen vor Ort um
  • Die Personalverantwortung übernehmen Sie gemeinsam mit den ärztlichen und pflegerischen  Fachbereichsleitungen der interdisziplinären Fachbereiche: Dazu zählen u.a. die Rekrutierung von Personal, Mitarbeiterjahresgespräche und die Bearbeitung von akuten Personalthemen im engen Austausch mit unterschiedlichen Gremien

• Sie nehmen eigenverantwortlich Wirtschaftlichkeitsbewertungen, Personal- und Budgetplanungen vor, Implementieren erarbeitete Wirtschaftsziele und berichten direkt an die Geschäftsführung

• In Abstimmung mit der Geschäftsführung übernehmen Sie Sonderprojekte und führen diese eigenverantwortlich zum Erfolg

• Gemeinsam mit anderen Kaufmännischen Fachbereichsleitungen und Kolleg:innen setzen sie übergeordnete Projekte um und stehen in engem Austausch

Diese Position ist für 18 Monate im Rahmen einer EZ-Vertretung befristet sowohl in Teilzeit (min. 25h/wo) als auch Vollzeit (40h/wo)  zu besetzen.

Profil

• Wünschenswert: abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung und Kompetenz in der Personalführung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Wirtschaftliches Handeln und analytisches Denken
• Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 06. Februar 2026.

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Kontakt zum Fachbereich:
Frau Gabriele Brunk
Leitung Personalmanagement
+49 (0) 40 7410-52204

Kontakt zum  Recruiting:
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

www.nako.de