Über die Buchhandlung Rupprecht

Die Buchhandlung Rupprecht wurde 1988 von Maria und Johannes Rupprecht gegründet. Mit einer nur 30 qm großen Buchhandlung legten die Beiden den Grundstein. Mittlerweile zählen 52 Buchhandlungen im süddeutschen Raum zum Unternehmen und rund 380 Mitarbeiter tragen zum ständigen Fortschritt bei. Um weiterhin expandieren zu können, möchten wir unser Team in der zentralen Verwaltung in Vohenstrauß mit ausgebildeten Fachkräften verstärken.

Ihre Aufgaben

• Büroorganisation sowie Erledigung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten
• allgemeiner Schriftverkehr und Postbearbeitung
• Übernahme allgemeiner Sekretariatsarbeiten
• Rechnungsbearbeitung
• kaufmännische Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung, Personalverwaltung, Rechnungsbearbeitung oder Marketing

Ihr Profil

• Voraussetzung: erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung

Wir erwarten

• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
• hohe Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• kaufmännisches Denken
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

Basisinfos

• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigungsort: Zentrale in Vohenstrauß (Wohnort östlicher Landkreis Neustadt a.d. WN wünschenswert)
• gute Arbeitsatmosphäre
• sichere Arbeitsplätze
• fachlich herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
• Übernahme von Verantwortung

Ihre Bewerbung

Ansprechpartnerin

Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen: Anschreiben, aktuelles Foto, Tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse. Ihre Ansprechpartnerin bei weiteren Fragen zum Angebot ist Frau Knorr (Personalabteilung):
Frau Barbara Knorr
Telefon: 09651 921165

E-Mail: [email protected]

Anschrift

Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung richten Sie an:
Buchhandlung Rupprecht GmbH
Personalabteilung
Zum Beckenkeller 2
92648 Vohenstrauß
Ihre Bewerbung per E-Mail (Anhang im pdf-Format) richten Sie an:

E-Mail: [email protected]

So wählen wir aus

Jede Bewerbung wird von uns genau geprüft. Eventuelle Absagen können wir jedoch nicht näher begründen. Kommen Sie in die engere Wahl, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.