Einleitung

Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe im Büro rund um Sanitär- und Heizungsprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben (Auszug)

Büromanagement, Korrespondenz, Terminplanung, Rechnungsstellung, Datenpflege, Empfang, Unterstützung des S/H-Teams
- Arbeitsmittel: modernes Equipment, strukturierte Einarbeitung
- VWL- Allgemeines Büromanagement,
- Schriftverkehr, E-Mail- und Postbearbeitung
- Datenpflege, Aktenführung, Dokumentenmanagement
- Unterstützung bei der Rechnungsstellung, Buchhaltungsgrundlagen
- Empfang, Bestellungen von Büromaterial sowie Unterstützung des Teams
- Mitarbeit bei Projekten und internen Prozessen rund um Sanitär- und Heizungsaufträge
- Koordination mit Technikern, Lieferanten und Kundinnen/Kunden

Ihr Profil

Dein Profil- Interesse an Bürotätigkeiten im Sanitär- und Heizungsbereich, Organisationstalent, Zahlenaffinität
- Ausbildungs- oder Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld wünschenswert; auch Quereinstieg möglich
- Gute Deutschkenntnisse in Rechtschreibung und Formulierungen; sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweisen
- Freude am Umgang mit Menschen, Kundinnen und KundenWir suchen Dich wenn Du- eine positive Einstellung, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringst
- flexibel bist und gerne im Team arbeitest
- dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchtestAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office, Büroorganisation, Büromanagement

Was wir bieten

- Position: Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im S/H-Bereich
- Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit, flexible Modelle nach Absprache: Vollzeit ist 40,5 h Stunden, Teilzeit wäre zwischen 25-30 h Stunden Woche
- Ausbildung: Ausbildungsplatz zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Quereinstieg: Auch Quereinsteigende mit Interesse an Bürotätigkeiten im S/H-Betrieb sind willkommen
- Arbeitsort: Langenhagen, gut erreichbar
- Familienfreundliches Klima: Flexible Arbeitszeiten,
- Faire Bezahlung: tarifliche oder leistungsorientierte Vergütung, transparente Gehaltsstrukturen
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Weiterbildung: Budget für Fort- und Weiterbildungen, interne Schulungen
- Aufgabenvielfalt: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Bitte sende vollständige Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe von Arbeitszeitwünschen (Teilzeit/Vollzeit) und S/H-bezogener Erfahrung an: [email protected] ([email protected]) Bewerbungen per Post oder E-Mail sind willkommen.
Hinweis